社員クチコミ（1001件）
アポプラスステーション株式会社
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- 回答者 CSO、MR、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アポプラスステーション 2.5
- 働きがい： CSOなので基本は派遣先に準ずる。 しかし、その派遣先もこちらの要望を聞いてもらえず運任せになる。 月に1度のペースでアポプラスの上司とipadを通じたWEB面談があ...
- 回答者 コントラクトMR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アポプラスステーション 3.0
- 入社を決めた理由： 未経験からMRを目指す上では研修体制が厚くやりやすい。ただ、わけ...
- 回答者 コントラクトMR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アポプラスステーション 3.0
- 評価体系が謎。結局は現場の上長にいかに好かれるか。またはマネージャーが有能かという所に尽きる。数字のみの評価はいけないということを声高に言うあまり数字については全くと言っていいほ...
- 回答者 CSO、MR、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アポプラスステーション 2.5
- 希望を聞いたうえで派遣先へ送り出すことが重要だと思います。 MRと会社の意向がマッチ...
- 回答者 CSO、MR、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アポプラスステーション 2.5
- 強み： 今は稼働プロジェクト、受注プロジェクトが多いので今後はCSO業界No1になるのは時間の問題では？と思います。 弱み： ジェネリックメーカーのプロジェクトが多いところ。 自...
- 回答者 営業、求職コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アポプラスステーション 3.1
- 強み： 医療業界に特化した専門性 コンプライアンス重視の社風 弱み： システム投資 ...
- 回答者 営業、求職コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アポプラスステーション 3.1
- 働きがい： 人の人生の大切なイベントに携わる（転職）大切な仕事 良い職場や紹介した人材が良い方であればお互いから感謝される 一方、早期退職になったり、評価の低い人材を紹介してしま...
- 回答者 営業、求職コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アポプラスステーション 3.1
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 未経験でもやる気を評価しチャレンジ可能 教育にも力を入れている 人材を扱うという点をしっかり理解してないと、物売りとのギャップが発...
- 回答者 コントラクトMR、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アポプラスステーション 3.0
- 働きがい： 現場に出てMRとして動き、ドクターの役に立てること、患者の予後改善出来る...
- 回答者 営業、求職コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アポプラスステーション 3.1
- 事業の成長の柱が少ない 子会社の悲哀を感じる（親会社からの要望やプレッシャー）...
- 回答者 営業、求職コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アポプラスステーション 3.1
- 営業は30時間のみなし残業制 数字がいってないと、30時間めいっぱいやれという風土を...
- 回答者 営業、求職コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アポプラスステーション 3.1
- コンプライアンスを徹底している システム投資に課題 数字にシビアな営業会社としての風...
- 回答者 CSO、MR、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アポプラスステーション 2.5
- 女性は希望勤務地などの融通が利きやすいとのこと。...
- 回答者 営業、求職コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アポプラスステーション 3.1
- 女性も沢山おり、産休育休取得、復帰も多い...
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