社員クチコミ（431件）
株式会社IIJグローバルソリューションズ
- 組織体制・企業文化（70件）
- 入社理由と入社後ギャップ（53件）
- 働きがい・成長（69件）
- 女性の働きやすさ（54件）
- ワーク・ライフ・バランス（62件）
- 退職検討理由（49件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（45件）
- 経営者への提言（29件）
- 年収・給与（62件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、IIJグローバルソリューションズ 3.3
- 入社を決めた理由： 20代でも挑戦できる環境があると感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： やりたいと言...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IIJグローバルソリューションズ 3.4
- 強み： ネットワークベンダとして、割と早くに先進的な分野（SASE/XDRなど）に手を付けたこともあり、業界のなかでも実績は多...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、IIJグローバルソリューションズ 3.1
- 働きがい： 働き甲斐に関してはプロジェクトや本人の志向に左右されるが、個人としては一年目に先輩社員のサポートとして顧客案件にア...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、IIJグローバルソリューションズ 3.3
- 遅くまで残って仕事をされている方は多いと思います。 21時や22時でも残っている人はいます。 ただ、逆に早く帰ることもできます...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IIJグローバルソリューションズ 3.1
- エンジニアは大きく分けて、以下のような組織体制となっている ・ネットワーク/セキュリティサービスをSIという形で提供する部隊 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IIJグローバルソリューションズ 3.4
- 入社を決めた理由： 法人営業として海外案件へ携わりたいという思いで入社。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 現在...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IIJグローバルソリューションズ 3.6
- 入社を決めた理由： ネットワーク事業の老舗であるIIJの子会社であり、海外案件にも関われると感じたため。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、IIJグローバルソリューションズ 3.3
- 入社を決めた理由： 都内でIT企業、給料の水準も高かったので入社しました。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 業...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IIJグローバルソリューションズ 3.1
- 入社を決めた理由： ITエンジニアの中でも根幹となるインフラのネットワークに興味を持った。 また、グローバルで活躍できるチャン...
- 回答者 技術部、SE、平社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IIJグローバルソリューションズ 4.1
- 入社を決めた理由： インフラの設計構築を担当することができ、親会社が大きいこともあり、母体がしっかりとしていたから。IT未経験...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IIJグローバルソリューションズ 3.5
- 強み： AT&T時代からエンジニアをしている人は、非常に論理的な考え方を持っており、また技術力も高く、尊敬できる人が多い。そう...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IIJグローバルソリューションズ 3.5
- 入社を決めた理由： 給与が高かったので 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 世間一般としてネットワーク自体にそこま...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、IIJグローバルソリューションズ 3.6
- 働きがい： 1人でSEリーダーとして顧客を担当し、要件ヒアリングから構築、設計、導入まで実施できるので、働きがいはありました。...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、IIJグローバルソリューションズ 3.6
- 30～40代の層が薄いので、何かと若手を使うことが多く、また上長との距離も近いので色々と意見は通りやすいです。 合併前の会社に...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、IIJグローバルソリューションズ 3.3
- ブラックでもホワイトでもない普通のSIer企業です。 社内のパワーバランスについては営業側がやや強い雰囲気です。 日系企業によ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、IIJグローバルソリューションズ 2.6
- IBM,AT&Tの文化がベースのため、日本企業感はそこまで強くないが、かと言って外資系のようにサバサバもしておらずほどよい。 ...
- 回答者 ソリューション、アカウントSE、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、IIJグローバルソリューションズ 2.9
- 働きがい： 入社して2年目くらいから責任のある仕事が任されるようになる。仕事量と難易度は高く、スキル自身はかなり鍛えられる。ま...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、IIJグローバルソリューションズ 2.8
- 中小企業であるのに、管理が複雑で社内調整が難しい。そのため、中小企業の俊敏さというのが活かしきれていないように感じる。IBM、...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、IIJグローバルソリューションズ 2.4
- ITコンサルとしては働きがいがあるかと思う。 エンジニアとして、プリセールスとしては成長出来るのではないかと思うが、営業やPM...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、IIJグローバルソリューションズ 10年以上前 2.1
- 他社の同期と比較し、諸々聞いた時に会社のビジョンがわかにくく、10年後のキャリアプランが描けなかった。仕事のやり方は、非常に人...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、IIJグローバルソリューションズ 2.3
- 優秀な人材がどんどん辞めて行くと思います。 出来ない人の声を拾うのも大事だと思いますが、その分誰がぎせいとなって巻き取っている...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、IIJグローバルソリューションズ 2.3
- 年次によるが自分の裁量で有給の調整ができるのはいいと思う。部署によるが平日はほぼ残業をしないと仕事が捌ききれない為、平日に予定...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、IIJグローバルソリューションズ 2.3
- 入社を決めた理由： グローバルに興味があったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： グローバル案件は少ないこと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、IIJグローバルソリューションズ 2.3
- 働きがい： 仕事内容は楽しいが、まだ世にあまり出ていないソリューションを売るのには苦労する。 成長・キャリア開発： 知識面の成...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、IIJグローバルソリューションズ 3.3
- 休みが取りやすいという点でワークライフバランスを調整しやすいと思う。上司も有休を多く取っていたため、有休を取るのに空気を読む必...
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