ワーク・ライフ・バランス（4件）
株式会社かりゆし
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- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 サービス業、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、かりゆし 2.8
- 年休が105日と数年前から増えた事により、休みが取りやすくなったと思う。有給も最大で年40日もある。また、上司にもよるが、子供...
- 回答者 ホテル業、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、かりゆし 2.5
- 有休は比較的取りやすいと思う。また、フレックスタイムを導入しており、部署によっては子供の急な体調不良等にも理解を示してくれて時...
- 回答者 宿泊部フロント、ホテル業、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、かりゆし 10年以上前 3.0
- プライベートは割と充実していた記憶があります。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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