社員クチコミ（58件）
大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構
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- 回答者 研究職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 3.3
- 世界的な加速器の研究所。職制は大学と同じで，ポスドクやパーマネントの助教，准教授，教授がある。大学共同利用機関法人ということで...
- 回答者 建築、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 2.4
- 自分で業務の予定を調整することは難しいが、外せない業務日程で無ければ休むことは可能。 定時で帰っている人は一部の管理職のみで、...
- 回答者 建築、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 2.4
- 入社を決めた理由： 先端技術に貢献する実感を持って仕事をしたかったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： やっ...
- 回答者 研究職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 3.3
- 現場の職員はキャリアという意味において常に責任を負っているが，管理職以上（研究主幹，所長，機構長）が何も責任を負っていない。 ...
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- 回答者 研究職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 3.3
- 強み： みなし公務員なのでくびになることはない。 教育職員のネームバリュー（准教授，教授） 弱み： 現状の加速手法では，これ以...
- 回答者 研究職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 3.3
- 入社を決めた理由： 日本で加速器をやるには最も適した環境だったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 上記は妥...
- 回答者 建築、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 2.4
- 放射線の被爆が心配になったため。ただし、観察は厳格にされており、法律・医学的に問題の...
- 回答者 建築、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 2.4
- 働きがい： 技術は身につけられる。先端技術に多少なりとも関わっている気持ちになれる。 成長・キャリア開発： 国際会議に同行する...
- 回答者 建築、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 2.4
- 国家公務員に準じているので、プロパーの出世は期待できないが、人脈を駆使して成り上がっ...
- 回答者 建築、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 2.4
- 強み： 大学共同利用機関法人のなかでは特殊なポジションであり、他に替えられない組織である 弱み： 国の計画・方針に大きく左右さ...
- 回答者 研究職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 3.3
- 機器故障の呼び出しを除けば，調整はしやすいと思います。 ただ，ハードウェアなので，完...
- 回答者 研究職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 3.3
- 働きがい： 働きがいは論文を書ける人は大丈夫だと思う。 成長・キャリア開発： 内部にない技術をすべて身に付けていったので，圧倒...
- 回答者 建築、技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 2.4
- 男女の差は無いように感じる。ただ、女性の研究者は少数である。...
- 回答者 研究職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 3.3
- 身に付けた技術が他の分野でも十分通用すると思ったから。...
- 回答者 研究職員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、大学共同利用機関法人高エネルギー加速器研究機構 3.3
- 今は女性限定の公募もありチャンスだと思う。...
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