社員クチコミ（25件）
新潟県教育委員会
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（5件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県教育委員会 2.6
- 昨今の報道の通り、非常に待遇が悪い。年収...
- 回答者 養護教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新潟県教育委員会 2.9
- 働きがい： 良い学校に行けば働きがいは大...
- 回答者 教諭、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、新潟県教育委員会 2.8
- 働き方改革というわりに、現場が働き方を変...
- 回答者 教諭、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、新潟県教育委員会 2.8
- 組合意識が強い県だと感じました。入ってい...
- 回答者 教諭、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県教育委員会 2.5
- 強み： 会社は潰れない。 弱み： 定員割...
- 回答者 教諭、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県教育委員会 2.5
- 入社を決めた理由： 教育学部に在籍してい...
- 回答者 教諭、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県教育委員会 2.5
- 働きがい： 担任をもつとある程度裁量を持...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県教育委員会 2.5
- 自分で調整は出来る部分も多い。しかし、自...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県教育委員会 2.5
- 働きがい： 生徒児童の成長が何よりの働き...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県教育委員会 2.5
- 無駄な仕事や無駄な組織がかなり多い。ボラ...
- 回答者 教諭、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新潟県教育委員会 2.3
- ワーク・ライフ・バランスとは？といった状...
- 回答者 教諭、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新潟県教育委員会 2.3
- 働きがい： 生徒や保護者に感謝されるとや...
- 回答者 教諭、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新潟県教育委員会 2.3
- 何よりも業務が多く、朝は早く夜は遅く帰る...
- 回答者 教諭、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、新潟県教育委員会 2.3
- 入社を決めた理由： 昔から教員になって、...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県教育委員会 2.6
- 働きがい： やりがい、という表面上最もら...
- 回答者 養護教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新潟県教育委員会 2.9
- 入社を決めた理由： 地元だったから地元に...
- 回答者 養護教諭、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、新潟県教育委員会 2.9
- この企業の組織体制・企業文化は、学校によ...
- 回答者 教諭、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、新潟県教育委員会 2.8
- 入社を決めた理由： 採用試験に合格したか...
- 回答者 教諭、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、新潟県教育委員会 2.8
- 強み： 福利厚生が最強 メンタル系疾患が...
- 回答者 教諭、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県教育委員会 2.5
- 残業代が支給されない。 生徒指導が大変。...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県教育委員会 2.5
- 校長会をもとにしながら教育委員会のトップ...
- 回答者 教諭、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県教育委員会 2.6
- 男女に給与上の差はない。 生理休暇もある...
- 回答者 教諭、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県教育委員会 2.5
- 前年度踏襲の文化があり、働き方改革は進ま...
- 回答者 教諭、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県教育委員会 2.5
- 悪い。仕事に全てを捧げないといけない...
- 回答者 教諭、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、新潟県教育委員会 2.5
- 福利厚生が整っているのは良い...
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