社員クチコミ（70件）
株式会社京葉学院
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- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（13件）
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- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（7件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（7件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（10件）
- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京葉学院 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 教師という仕事に関心があったのですが、教員免許をもっていなかった...
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- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京葉学院 10年以上前 2.9
- 働きがい： やりがいとしては、生徒、保護者の反応がダイレクトに伝わる点です。生徒や親...
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- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京葉学院 10年以上前 2.3
- 働きがい： 査定によって給与があがる点については、就業意欲の高まりを感じる人もいると...
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京葉学院の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京葉学院 10年以上前 2.3
- キャリア開発に限界を感じたというよりは、企業文化が肌に合わなかったことが退職の大きな...
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- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京葉学院 10年以上前 2.8
- 働きがい： 生徒からの評価があり、その評価をもって自分の立ち位置がわかる。ただし対象...
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- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京葉学院 10年以上前 2.8
- 講師として働く場合、校長の校長がトップに立つ組織に所属する。校舎内には副校長や教科長...
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- 回答者 講師、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、京葉学院 10年以上前 2.9
- ワークライフバランスの調整は難しいと思います。夜型の生活は合わない人にはかなりしんど...
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- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京葉学院 10年以上前 2.3
- 強み：生徒数が多いこと。 弱み：コンプライアンス面が弱いこと。 事業展望：よくワから...
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- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京葉学院 10年以上前 2.3
- 校舎にもよるとは思いますが、年功序列の風土が根付いているように感じました。...
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- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京葉学院 10年以上前 2.3
- 勤務時間が硬直的なので、講師になった場合は調整が難しいと感じる。...
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- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京葉学院 10年以上前 2.3
- 時間講師でさえ休暇がとりづらい空気があるため、難しいのではないかと考える。...
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- 回答者 講師、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、京葉学院 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由：給与面での待遇の良さ 入社前に確認しておくべき点：配属校舎と校長と...
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