社員クチコミ（268件）
株式会社エフアンドエム
- 組織体制・企業文化（47件）
- 入社理由と入社後ギャップ（42件）
- 働きがい・成長（50件）
- 女性の働きやすさ（34件）
- ワーク・ライフ・バランス（34件）
- 退職検討理由（27件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（22件）
- 経営者への提言（12件）
- 年収・給与（47件）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エフアンドエム 2.8
- 土日・深夜にもチャットがかなり動く。 役職者が夜中・有給であってもチャットに返信して...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エフアンドエム 2.8
- 働きがい： 提供しているサービスの料金体制・契約内容は不誠実だと個人的には思っていた...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エフアンドエム 2.8
- 入社当初から色々嫌悪感があった。 20時、21時はもちろん、深夜や土日までの作業を強...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エフアンドエム 2.8
- 事業展望： 補助金バブルは終わることが自明だったのに、その後を何も考えていなかったこ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エフアンドエム 2.8
- ここ数年でようやく中途入社を採用し始めたが、新卒入社の人でガチガチに固まっている。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エフアンドエム 2.8
- 仕事や社風との相性がよければ働きやすいと思う。 女性一人でも悠々自適に生きていける年...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エフアンドエム 2.8
- 入社を決めた理由： ①給与 ②人がいいと感じた ③コンサルができる 「入社理由の妥当...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフアンドエム 3.0
- 勤務時間と拘束時間が長い。 出張もあるため、家に帰らずに外泊や遅い時間に帰宅というこ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフアンドエム 3.0
- 正直ワークライフバランスについては悪いです。 拘束時間が長いため、プライベートの時間...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフアンドエム 3.0
- 働きがい： プライベートの時間も削ってバリバリ働いて括約したいという人には素晴らしい...
- 回答者 総務コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エフアンドエム 10年以上前 3.0
- 良くも悪くも学生のサークルの延長的なノリで仕事をしている。 出世をしたいならば、幹部...
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- 回答者 総務コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エフアンドエム 10年以上前 3.0
- 人的要素が強すぎる評価制度 個人の実績よりも上役との繋がりが優先される。 課長以下と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総務コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エフアンドエム 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： コンサルタント業務という事でキャリアアップを目指し転職 実際に入...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 総務コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エフアンドエム 10年以上前 3.0
- 働きがい： 業界としては隙間産業でありある程度の成長は見込める。 営業会社であり、ノ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルティング事業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エフアンドエム 10年以上前 4.8
- 強み： 生命保険会社を顧客にもち、記帳代行会社として一番のシェアをもつのが強み。この...
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- 回答者 コンサルティング事業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エフアンドエム 10年以上前 4.8
- 入社を決めた理由： 元々、税務や会計に関心があり、成長意欲もちょうど高まっている年頃...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルティング事業部、営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エフアンドエム 10年以上前 4.8
- 他社で3年かかるのを1年で成長する、という教育文化がある。毎日セミナー形式のプレゼン...
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- 回答者 法人営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エフアンドエム 3.3
- 営業手法が人力。若い20代、30代で独身、仕事に集中できる意欲的な営業スタッフを常に...
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エフアンドエム 3.3
- 強み：高度な分業により低価格でのコンサルサービスなどが売り 弱み：顧客からの費用が安...
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エフアンドエム 3.3
- 入社を決めた理由：当時は総務コンサルによる助成金提案という部署があり、そこに魅力を感...
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エフアンドエム 3.3
- 育休後残業せず定時で帰りたいなどの場合、降格（総合職→一般職など給与が減る）ことが多...
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エフアンドエム 3.3
- 新しいこと（税制改正、公的支援制度）をどんどん勉強させて、企業へ発信するという会社で...
- 回答者 法人営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、エフアンドエム 3.3
- 働きがい： いろんな業種の企業に訪問できたり、勉強になることは多い。 お客様が喜んで...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エフアンドエム 2.8
- 日本で一番給料が高い会社を目指すのであれば、ぜひ他社の給与体制や労働環境、営業方法を...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エフアンドエム 3.0
- 従業員ひとりひとりに向き合わないと、心が離れて行く従業員も増えてくると思います。...
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