社員クチコミ（6157件）
株式会社リコー
- 組織体制・企業文化（960件）
- 入社理由と入社後ギャップ（780件）
- 働きがい・成長（915件）
- 女性の働きやすさ（822件）
- ワーク・ライフ・バランス（939件）
- 退職検討理由（610件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（761件）
- 経営者への提言（370件）
- 年収・給与（907件）
- 回答者 研究開発、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リコー 2.8
- RE100に対して日本企業でいち早く手を挙げるなど、リコーといえば環境経営というイメ...
- 回答者 マーケティング、海外営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー 3.8
- 強み： 複合機のビジネスで築いた多大な顧客ベースを持っていること。また、カメラや複合...
- 回答者 コーポレート、事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー 3.3
- 入社を決めた理由： 山下社長が就任以降、ESG先進企業としてリコーの取り組みを聞く機...
リコーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 コーポレート、事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー 3.3
- 働きがい： ESG先進企業として、ESG関連の取り組みに進捗が出て社内外の反響につな...
リコーの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 インダストリアル事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー 2.9
- 従来の複合機を主としたビジネスのメリットとして、全国の販売・サービス網による顧客との...
- 回答者 新規事業部門、新規事業担当、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー 3.9
- 日本全体での女性の社会進出による経済の下支えはとても大きな問題であると感じています。...
リコー経験者のキャリア事例・年収推移を見る（7人）
- 回答者 コーポレート、事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー 3.3
- 強み： まじめな人が多いので、その人たちのおかげで事業が成り立っている。他社と比べて...
- 回答者 コーポレート、事務系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー 3.3
- 組織体制：カンパニー制がとられていて、本社機能と事業毎のビジネスユニット（BU）の構...
- 回答者 OP、コーポレート部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、リコー 2.1
- 強み： 海外事業への展開。コピー事業。 大塚との関わり、組合がないので構造改革しやす...
リコーの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 広報、在籍15～20年、退社済み(2020年以降)、中途入社、女性、リコー 3.1
- セカンドキャリア制度が発令され、このままこの会社でキャリアを積むことが良いのか、この...
- 回答者 インダストリアル事業部、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー 2.9
- ■組織体制 ・本体(リコー)と販売子会社(リコージャパン)の2層構造 ・リコーは研究...
- 回答者 IJ電池事業センター、品質保証、エキスパート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー 3.9
- 入社を決めた理由： 医療機器事業がまだ確立していない会社でQMSを立ち上げるつもりで...
- 回答者 IJ電池事業センター、品質保証、エキスパート、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー 3.9
- 同僚の方々はみな優しいです。リモートワーク主体なのでわからない事があれば積極的に質問...
- 回答者 技術、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リコー 3.3
- 入社を決めた理由： 複写機業界シェアトップクラスであった。以前は増収増益を毎年続けて...
- 回答者 技術、TL、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー 2.8
- 入社を決めた理由： 海外拠点も多く、新規拠点立ち上げの機会もあるということでエントリ...
- 回答者 事業企画、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー 3.0
- 休暇を取ることに対して、昔ながらの犯罪者をみるような残業するものが正義といった風潮は...
- 回答者 開発部門、開発職、一般職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー 2.9
- 入社を決めた理由： 自らが設計・開発した製品を自社ブランドとして世の中に出してみたく...
- 回答者 生産、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー 3.3
- 人に優しい文化。 一方で、ベテランを中心に多くの社員はモチベーションがあまり高くない...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、リコー 2.8
- 強み： 海外にも支社がある 弱み： プリンターや複合機以外の自社製品がなかなか出ない...
- 回答者 事務職、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、リコー 4.0
- プライベートとのバランスを調整しやすい会社だと思います。 フレキシブルタイム制度を導...
リコーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、リコー 3.4
- 働きがい： さすがに大企業であり、予算をしっかり確保できたプロジェクトに参加できれば...
リコーの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 技術開発、開発、総合職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、リコー 2.9
- 働きがい： 新しく技術の獲得は可能。社内には大手企業ということで様々なスキルを持った...
- 回答者 新規事業部門、新規事業担当、部長、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、リコー 3.9
- 数年に一度は大きな組織改革がなされ、所属部門の責任等が変化する時がある。グローバル企...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、リコー 2.5
- 女性も多く働きやすいが、女性の場合は「駐在中に妊娠すると駐在を解任され、産休後に駐在...
- 回答者 研究開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、リコー 2.6
- 子育て世代に優良な企業として認定されているだけのことはあり、かなりその面においては優...
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