社員クチコミ（2013件）
矢崎総業株式会社
- 組織体制・企業文化（324件）
- 入社理由と入社後ギャップ（279件）
- 働きがい・成長（308件）
- 女性の働きやすさ（245件）
- ワーク・ライフ・バランス（287件）
- 退職検討理由（219件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（230件）
- 経営者への提言（121件）
- 年収・給与（329件）
- 回答者 開発設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 2.6
- 働きがい： 自分が担当した車両が無事に量産がスタートした際にやりがいを感じていたが、...
- 回答者 開発設計、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 2.6
- 入社を決めた理由：前職も自動車開発関連であり、量産部品に対して興味があった為に応募し...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：適当に受けたら受かったからまあいっか、という気持ちです。適当に決め...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 部品開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、矢崎総業 10年以上前 2.9
- 部署によって風土が違い、配属される部署が運命を分ける。 一つの部署がまるでひとつの会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ワイヤーハーネス設計、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 10年以上前 1.9
- トヨタグループではないが、トヨタ崇拝の会社。一見風通しはよく、学歴より実力を見る社風...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 自動車部品、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、矢崎総業 2.1
- 昭和体質のように感じる。 周りを見渡した時、中途採用に対して、仕事の教育もなく、仕事...
矢崎総業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 自動車部品、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、矢崎総業 2.1
- 残業時間の常態化（平均60時間） 教育することはせず、叱責をすれば良いと考えている上...
- 回答者 自動車部品、営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、矢崎総業 2.1
- 特に無し。バランスは担当顧客によって、異なる印象。ただし、若手はボリュームのある顧客...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.0
- 成長・キャリア開発： ステップアップしていきたいなら、開発、設計職は恵まれていると思...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.0
- グローバルな会社なので、管理職は海外経験者が多い。 海外へ行くことが、出世の第一関門...
- 回答者 製造、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.0
- 入社を決めた理由： 勤務地が良かった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
- 回答者 間接部門、間接、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 2.5
- 働きがい： 細分化された単純な業務を繰り返すことになる。現場でも間接、事業部でもそれ...
- 回答者 間接部門、間接、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 2.5
- 私生活は平日は家に帰ってビールを飲んでテレビを見て寝る、土日は山や海に出かけたりする...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.1
- 働きがい： なんでも仕事を任せてくれる社風がある。適材適所ができているため、能力を発...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.1
- ボーナスが低すぎるから優秀な社員が辞める。初任給は上げてるみたいだが、中堅社員の給料...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.1
- 女性の営業はいない。 派遣が多いので、女性も職場にはいるが、女性は働き続けられないの...
- 回答者 営業部、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.1
- 入社を決めた理由： 自動車業界で世界シェアno1、競争力がありそう。仕事が楽そう。 ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 2.0
- 働きがい： 大手自動車メーカーと直接やりとりができるという点。 また、ワイヤーハーネ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 2.0
- 部署によって本当に当たり外れがある。 自分が入社した部署が本当に入れ替わりが激しくて...
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.0
- 弱み： 営業、開発、工場でのそれぞれの文化があり、コミュニケーションを取るのが大変。...
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.0
- 働きがい： 自分次第ではあるが、テーマに対してどう進めるかも自分次第な点が多い。上か...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 2.9
- 部署が細分化しており、かなりの縦割り文化だと感じた。部署ごとによってローカルルールが...
- 回答者 本社、管理系、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 4.1
- オーナ企業、静岡県の企業。オーナの親族、血族者が多く在籍しており、静岡県の出身の従業...
- 回答者 自動車関連、管理部門、リーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 2.1
- 上位職からの命令が絶対の実態なのに対し、下からの意見やアイディアを望むチグハグな風潮...
- 回答者 自動車関連、管理部門、リーダー、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 2.1
- 時短勤務、育児休業や突発的な有休など、育児などに力を注ぎたい人にとっては働きやすい会...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
矢崎総業の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、矢崎総業の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。