社員クチコミ（60件）
株式会社なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス）
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（9件）
- ワーク・ライフ・バランス（7件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（11件）
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.3
- 働きがい： 事務員が調剤補佐（もしくは調剤）することが多かったり、処方箋の入力の際に計算（％をgにするなど）があります。 その勉強にはなりました。 成長・キャリア開発： 患者さん...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 病院給食、調理員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 2.3
- 強み： 手当の手厚さは多少なりとも強みだと思う。 弱み： 人員育成の程度が低い、どちらかと言えば他所より給与面が少し良い部分を押して人員確保をするので人離れも酷い。 事業展望： ...
- 回答者 病院給食、調理員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 2.3
- 入社を決めた理由： 前職のお客様だった方から紹介を受けた為。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 社風が自身の思いにあっていると思い入社したが思った以上に人的問題、問...
- 回答者 病院給食、調理員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 2.3
- 働きがい： 料理を食べた方々からのありがとうの言葉を頂けること。 成長・キャリア開発： 現場責任者をしていたが、会議の席等で何を発言しても、何を指標にやっていくか、どうすれば達成...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 地域では名の知れた大きな薬局であり、中途採用でも応募者数はとても多かったです。 その中で合格通知をいただき、うれしかったので決めました。 「入社理由の妥当性」...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.3
- ただただ、休みが少なくきつかったです。 月に６日の休み。それに日曜当番などがあれば更に休みが減ります。そして、最寄りの病院が閉めないと薬局も閉められない。 患者さんが続き診療時間...
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- 回答者 病院、管理栄養士、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.0
- 給与が低すぎる。また、常に人材不足で、仕事の出きる人の負担がどんどん増え、最終的にや...
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- 回答者 病院、管理栄養士、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.0
- 働きがい： 自分でシフト作りから、献立作成、事務作業、時には現場に入るので、色々なことを学べる。現場には基本的に栄養士は一人なので、全てのことを自分で考え、決めるので力が試せる。...
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- 回答者 病院、管理栄養士、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.0
- 365日休みなく朝～夜ご飯まで提供するので、なかなかまとまった休みはとれず、プライベートとの調整は難しかった。常に人手不足のため、一日の労働時間が長くなるが、人員が確保出来ている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 病院、管理栄養士、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 勤務地が家から近かったこと、未経験でも可能だったこと。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 常に人手不足のため、求人がたえることはないが、そのため...
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- 回答者 病院給食、調理員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 2.3
- 各事業所の人員の人柄次第と思います。仮に事業所内で特定の人物を無視するなどの問題行動...
- 回答者 病院、管理栄養士、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.0
- 現場のスタッフが足りない場合現場に入らざるをおえず早出、遅出があるので、長期的に女性...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 病院給食、調理員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 2.3
- 理想は壮大だが社内の仕組みもあらゆる面で未熟だと感じた。...
- 回答者 病院給食、調理員、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 2.3
- 会社の部門によるのだろうがフードサービス部門においては成長性を感じなかったから...
- 回答者 病院、管理栄養士、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、なの花九州（旧：株式会社トータル・メディカルサービス） 10年以上前 2.0
- 社長や本社の人との距離が近かったが、現場とのズレが大きかった。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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