社員クチコミ（218件）
株式会社フードコネクション
- 組織体制・企業文化（31件）
- 入社理由と入社後ギャップ（30件）
- 働きがい・成長（37件）
- 女性の働きやすさ（28件）
- ワーク・ライフ・バランス（28件）
- 退職検討理由（29件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（22件）
- 経営者への提言（13件）
- 年収・給与（31件）
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フードコネクション 3.3
- 働きがい： 手を挙げれば、どんどん任せてもらえる環境で成長できる環境だった。 ただ、...
- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フードコネクション 3.3
- 入社を決めた理由： WEBデザイナーとしての実務経験を積むために、入社しました。 「...
- 回答者 新規営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フードコネクション 3.4
- 正にベンチャー企業といった形で、結果を出してさえいれば従業員の働き方の自由度が高い企...
- 回答者 コンサルティング事業部、ディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フードコネクション 4.4
- 強み： 「飲食店のみかたとして日本一の企業になる」ことを目標にWeb意外にもさまざま...
- 回答者 クリエイティブ部、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フードコネクション 2.4
- 強み： 制作したサイトの満足度はとても高いです。値段も高いので製作や制作後のサポート...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、フードコネクション 1.9
- 強み： 商材 弱み： 商材を売る営業人員、商材を作る制作人員ともに不足。 理由は働き...
- 回答者 バックオフィス、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フードコネクション 3.9
- 良くも悪くもベンチャー風土が強く、社員間のつながりは強いです。 支店にもよるとは思い...
- 回答者 クリエイティブ部、ディレクター、一般メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フードコネクション 2.9
- 強み： 飲食業界に特化している点。 弱み： 商材とビジネスモデル。ウェブサイト制作が...
- 回答者 コンサルティング事業部、営業、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フードコネクション 4.3
- 入社を決めた理由： 特に深い理由もなく入社しました。 給料もよく、残業時間も比較的低...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フードコネクション 4.1
- 仕事が出来る人、チャレンジする人、努力できる人を応援してくれるし、評価もされる会社で...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フードコネクション 4.1
- 強み：飲食店専門というノウハウの蓄積、クオリティの高い写真とデザイン、サポートが手厚...
- 回答者 ディレクター、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、フードコネクション 4.1
- 働きがい：自己成長を実感した時、お客様に頼りにされている時 自分は他の人よりも成長し...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フードコネクション 5.0
- 入社した場合、中途採用であっても、まずは「人材開発課」に3ヶ月ほど所属します。新人だ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、フードコネクション 5.0
- 飲食店向けに、ホームページ作成やデジタルPOP・仕入先紹介・人材紹介・物件紹介など総...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、フードコネクション 5.0
- 働きがい： 担当したお店を様々な角度から改善をしていくための提案するのでが、「?さん...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フードコネクション 4.5
- どちらかというと仕事の割合が大きかったかな。やはり業務は飲食店相手のため閉店後にアポ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フードコネクション 4.5
- 飲食店向けに総合的なサポートとして、HP制作・販売促進・人材紹介・コンサルティングな...
- 回答者 コンサルティング本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フードコネクション 1.9
- 仕事10割です。 体面上21時以降の残業は禁止となっていますが、制度の改革やITツー...
- 回答者 コンサルティング本部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、フードコネクション 1.9
- 働きがい： おそらくほとんどの社員が同様だと思いますが、自社サービスへの自信のなさ、...
- 回答者 制作、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、フードコネクション 4.0
- 入社を決めた理由： サイトを作る仕事がしたくて、とにかくディレクターとして一人前にな...
- 回答者 クリエイティブ部、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フードコネクション 2.4
- ワークライフバランスは良い悪いではなく、無いです。別の会社に転職したら、心の余裕とプ...
- 回答者 クリエイティブ部、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フードコネクション 2.4
- 今後の成長が見込めない点、昇給の限界が見えた点、会社に将来性を感じなかった点が主な理...
- 回答者 クリエイティブ部、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フードコネクション 2.4
- 男女関係なくチャンスはあります。女性管理職も多いです。ただし、家族やプライベートを大...
- 回答者 クリエイティブ部、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、フードコネクション 2.4
- 働きがい： 社員同士は仲が良く、数字達成や制作したサイトの反響を共に喜べる環境である...
- 回答者 コンサルティング、ディレクター、正社員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、フードコネクション 2.4
- 強み： 個人飲食店に特化していること 弱み： 属人的なスキルで事業を展開し続けている...
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