OST札幌の「年収・給与制度」 <社員のクチコミ情報>

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年収・給与制度(4件)

株式会社OST札幌

該当件数
1件

OST札幌の就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、OST札幌 2.5
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
年俸制となり、賞与はありません。 残業代は前の月に"事前に"申請しなければならず、その申請にも会長に認可してもらわなければならないということもあり、 あまり申請を出せない = 残...

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回答日

回答者営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ネットワールド(SIer・東京都千代田区神田神保町) 2.9
給与制度: 労働量に対して、給与はそれなりに良い方かと思います。 評価制度: 平....  続きを見る >>

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回答日

回答者インフラエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ 2.9
給与制度: 賞与:前年度の評価によって決まる。1つグレードが変わると割と大きく変....  続きを見る >>

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