社員クチコミ（12件）
株式会社三重パーツ
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（1件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三重パーツ 3.3
- 働きがい： 実力を認められれば、それ相応の権限を与えていただけること。 どんどんチャ...
- 回答者 ドライバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三重パーツ 2.1
- 強み： SPLネットワークの創始者としてのブランド 弱み： 相場を読まずに慣例に囚わ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三重パーツ 3.3
- 有給も取らせていただけるので、ワーク・ライフ・バランスは取りやすい。 休みの日でも仕...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三重パーツ 3.3
- 役職持ちの人には役職持ちの人にしかできない仕事を与えた方がよいと思います。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三重パーツ 3.3
- 強み： 色んな業種にチャレンジしている姿勢は素晴らしいが、見切り発車の傾向が見られる...
- 回答者 ドライバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三重パーツ 2.1
- 本音と建て前の区別を上層部がつけられない。しわ寄せはすべて現業の者たちへの負担。声を...
- 回答者 ドライバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三重パーツ 2.1
- 働きがい： 個人裁量というか個人プレーで成り立っている。自ら貪欲に食らいついていかな...
- 回答者 ドライバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三重パーツ 2.1
- 社長の力とグループの力の均衡が崩れて、時代の流れに取り残されている感がある。代替わり...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三重パーツ 3.3
- 女性はすごく働きやすい環境だと思います。 女性同士の人間関係は分かりませんが...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三重パーツ 3.3
- 家族経営の会社...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、三重パーツ 3.3
- 長期的に見た際に会社の経営が危ういと感じた...
- 回答者 ドライバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三重パーツ 2.1
- 入社を決めた理由： 好きなものを仕事にしたくて入社を決断した。入社自体は妥当だったと...
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