組織体制・企業文化（2件）
株式会社Do it プランニング
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（0件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（1件）
- 退職検討理由（1件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 本店、営業、一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Do it プランニング 3.0
- 2015年創立なので、まだ、若い会社だと思いますが、個人個人なので、他の人との関わりは他業種に比べたら薄いと思います。 しかし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、Do it プランニング 3.3
- 個人事業の集まりのため、いわゆる会社員組織ではない。 自分で売上を作り、自分で経費計上し、自分で利益を確保する会社。 利益を確...
全2件中の1～2件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
Do it プランニングの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、Do it プランニングの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>