女性の働きやすさ（24件）
伊藤忠フィナンシャルマネジメント株式会社
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- 回答者 経理部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、伊藤忠フィナンシャルマネジメント 10年以上前 2.4
- やりがいと働きやすさのどちらかは選択できるが、両方手に入れるのは難しい。 出向し、伊藤忠商事本体の経理部ではやりがいは得られるが、ワークライフバランスは厳しい。 伊藤忠ファイナン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経理部、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠フィナンシャルマネジメント 2.6
- 業務の性格上、女性社員が多い。ほとんどの部は女性が多数派であるため、男性に合わせなければいけない、といった苦労はない。一方で、女性が多いことによる特有の苦労はあるかもしれないが、...
- 回答者 営業経理サービス部、経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、伊藤忠フィナンシャルマネジメント 1.8
- 女性の働きやすさとしての恩恵があるのは子持ちの正社員のみ。 独身の正社員や派遣社員に...
- 回答者 経理、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、伊藤忠フィナンシャルマネジメント 1.9
- 従業員は女性しかいないため、産休育休制度や生理休暇制度等、色々取り組んでいると感じた...
- 回答者 管理、経理、管理職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、伊藤忠フィナンシャルマネジメント 3.6
- 女性社員が大半の会社なので男性の場合は社内コミュニケーションを上手に行う必要があると...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、伊藤忠フィナンシャルマネジメント 2.3
- 残業がそこまでないと感じるので働きやすさはあると思う。ただ育休あけまかなりきつそう。...
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