社員クチコミ（63件）
日糧製パン株式会社
- 組織体制・企業文化（8件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日糧製パン 10年以上前 2.8
- 働きがい： 管理部門の仕事を希望していたため、製造の仕事でやりがいは感じづらかった。 やりがいを感じていた人は「自分が作った製...
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- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日糧製パン 10年以上前 2.8
- 強み：ブランド力。誰もが知っている食品会社。 弱み：原材料が高騰した場合、影響を受けやすい。社員のキャリアプランがＨＰで謳うほ...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日糧製パン 10年以上前 2.9
- 結婚されていてお子さんもいて家族円満という先輩や上司が多かったですし、休日も年間を通して見れば平均で週２日あるし、事情が有れば...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日糧製パン 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由：なかなか内定が取れずになんとなく内定を取りやすそうなところを選びました。 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日糧製パン 10年以上前 2.9
- 強み：食品業界なので安定はしています。 弱み：ライバル業界である製パン業は色々あるの...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日糧製パン 10年以上前 3.3
- 入社を決めた理由：先輩、大学の教授の紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：妥当性はある程度あったと考えられるが、...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日糧製パン 10年以上前 3.3
- 全体的に保守的。食品メーカーであることから、製造部門の発言権が比較的大きい。過去はオーナー企業であったが、三菱商事の支援を経て...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日糧製パン 10年以上前 3.3
- 個々の考え方と思われる。仕事に打ち込める環境を自ら作り上げていく信念があれば、周囲を説得することは可能。逆にプライベートを重視...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日糧製パン 10年以上前 3.3
- 男女差が大きいわけではないが、管理職の女性比率は低い。ただし、マネージメント能力を鑑みると、その評価が不適切という訳ではない。...
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- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、日糧製パン 10年以上前 3.3
- 働きがい： 上司との関係が第一。 人事評価については、情意の部分が比較的大きいウエイトを占めている。 成長・キャリア開発： あ...
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- 回答者 営業、内勤、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日糧製パン 2.5
- 強み： 北海道でのシェア 弱み： 昭和の考え方が染みついており、あまり変化に柔軟に対...
- 回答者 営業、内勤、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日糧製パン 2.5
- 祝日が休みではなく、連休が少ないのでプライベートの時間が友人より少ないと感じる。予定...
- 回答者 営業、内勤、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日糧製パン 2.5
- 休日を増やしたい、給与を上げたい、尊敬できる人と共に働きたい、不平不満を毎日吐き出し...
- 回答者 商品開発本部 商品企画課、広報・企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、日糧製パン 3.6
- 古いマインドはアップデートして、更なる発展を期待てしています。...
- 回答者 パン、製造、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日糧製パン 2.4
- 毎日とにかく残業残業で、定時に帰れる事はまずありませんその上重労働だしクセがある人ばかりだし年齢も高い人ばかりで女性で長時間労...
- 回答者 総務課、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日糧製パン 10年以上前 3.0
- 働きがい： 北海道ではそれなりに大手の食品メーカーのためある程度認知度があり、安定感がある印象が与えられる。仕事のやりがいは配...
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- 回答者 製造、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日糧製パン 10年以上前 2.1
- 肉体的にハードな職場でありずっと勤めていける気がしませんでした。...
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- 回答者 製造、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日糧製パン 10年以上前 2.8
- ワークライフバランスについて取り組んでいるとおっしゃっていますが、まるで出来ていない...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日糧製パン 10年以上前 2.9
- 女性は配送に回されなかったです。 配送を望む女性にとっては働きづらいかとは思います。...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、日糧製パン 10年以上前 2.9
- 働きがい： 仕事に適性が有れば残業は少ないほうだし、夕方１６時とかには帰れるので良いんじゃないでしょうか。 成長・キャリア開発...
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- 回答者 製造課、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日糧製パン 3.4
- パンが好きだったので入ったが、個人ベーカリーとは違って個々のパンを作る技術は学べない。ずっといても、自宅で同じパンを作る知識な...
- 回答者 製造課、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日糧製パン 3.4
- 強み：表向きには言えないが、大手のファーストフードチェーンにパン類を納品しているし、地元スーパーとの結びつきも強いので会社は安...
- 回答者 製造課、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日糧製パン 3.4
- 休日出勤を強要されるほど人手不足にはなっていないし、知名度もある会社なのでアルバイトもそこそこ入ってくるから、プライベートの時...
- 回答者 製造課、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日糧製パン 3.4
- 食品製造業としてはまともな会社。もちろん人の口に入る物を作っているので衛生管理は徹底しているので、自分で作ったものも含めて安心...
- 回答者 製造課、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日糧製パン 3.4
- 働きがい： スーパーに行くと自分の作ったパンが売られていて、それを買っていく人を見ると少し嬉しくなり自身のやる気につながる。 ...
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