女性の働きやすさ（13件）
株式会社神戸物産
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- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、神戸物産 2.3
- 男性上司がどう思われているかは別として産休育休は取りやすいと思います。 生理休暇制度...
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、神戸物産 10年以上前 2.6
- 何度も産休・育休をとっていらっしゃる方もいますし、本社所在地あたりでは比較的大きい企...
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- 回答者 総務、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神戸物産 10年以上前 2.8
- 地元の女性にとっては転勤もなく、普通に給与がもらえるため働きやすいのではと推測する。...
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- 回答者 商品開発管理、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、神戸物産 10年以上前 3.4
- 女性も社員も多く、パート入社から社員になり部門長までなった方もいます。どんどん提案し...
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- 回答者 経営管理システム部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神戸物産 2.6
- 育休中の女性社員も多く、その後は復帰して活躍されております。時短勤務の方もいらっしゃ...
- 回答者 商品開発管理部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、神戸物産 10年以上前 3.6
- そう思う。 男女全く関係なし。部署によって度合いは違えど、基本実力主義である。 産休...
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- 回答者 事務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神戸物産 2.8
- 女性管理者の割合も高く、産休・育休明けに復職する社員の割合も高かった。...
- 回答者 グラフィックデザイナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、神戸物産 3.6
- 休暇制度が充実しており、男性女性ともに育児休暇を取得しやすいと思います。休暇後復帰さ...
- 回答者 工場管理、技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神戸物産 1.9
- 産休、育休も取りやすく、ある程度の時差出勤にも応じてくれるので、女性には働き安い。 ...
- 回答者 SV、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神戸物産 2.3
- 基本的に事務＝女子といった感じ。 人数はそんなにいないので、合わないとすぐやめてしま...
- 回答者 お客様相談室、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、神戸物産 2.4
- 女性はとても働きやすい環境だと思う。 男性はどこの会社もそうだが当たりが強い。...
- 回答者 開発部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸物産 10年以上前 2.4
- 女性管理職もいるため、女性でも活躍できるステージは設けられている。...
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- 回答者 経理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、神戸物産 3.0
- 部署内では女性比率が低かったため、働きやすさが高いとは言えないと感じた。...
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