退職検討理由（55件）
サイオステクノロジー株式会社
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- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、サイオステクノロジー 2.8
- 金融業界の特徴か、業務の内容も社内の雰囲気も多少堅い感じがする。 どの会社に行っても...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サイオステクノロジー 3.1
- もっとお客様の役に立っていることが目に見える仕事をしたかったため。販売している商材が...
- 回答者 社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 2.8
- 新しい挑戦をしようとする人に対して評論家のように口を挟む人がいたり、協力を依頼しても...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、サイオステクノロジー 3.6
- 主にエンジニアさんの出入りが多く感じます。業種的に普通なのかもしれませんが。 営業や...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 2.6
- 一度マネージャーになるとさして成果がなくとも降格はなく、働きやすさも相まって上が詰ま...
- 回答者 アプリケーション、営業、グループマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 2.3
- 4年ほど在籍したが、新たな領域、人脈形成を作ると言うより 与えられたテリトリーをどう...
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前 3.0
- 合併されてこちらへの入社となったので、以前の企業方針、働き方からは転向せざるを得ない...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 クラウド開発部、エンジニア、フラットなので無し、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー 3.6
- 合併の方向性が自分の望む形にならないようなら転職も考えるところでした。 グルージェン...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 2.1
- 最新の技術を試せる機会がない。 仕事を効率化し残業時間を減らそうと考える人が少ない。...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー 2.4
- 完全なる年俸制であり、定期昇給などは一切ない。手当なども無く、また昇格もかなりの実績...
- 回答者 プログラマー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー 2.1
- ２年ほど前に、事務所が白金に引っ越して、通勤がしにくくなったこと。 離職率が高く、そ...
- 回答者 運用、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、サイオステクノロジー 3.0
- 数年おきにアサインプロジェクトが変わり、客先常駐も多いため、次にどこで何をやるのか決...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前 2.6
- 役職者を除き、担当が度々変更となったり、先輩後輩でも退職が多く見受けられ、不条理な業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前 2.3
- よく言えば専門領域に特化している会社だが、その領域は明らかに先細りなので、ビジネスモ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、サイオステクノロジー 10年以上前 2.3
- 評価制度に納得いかなかったため、退職しました。評価のとき、成果や努力などプラス面での...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー 2.9
- 現場クラスの転職は単純に新しい環境、技術を求めてとなるが、長年責任をとらない役員、そ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前 2.5
- 身に着けたいと思った知識が身につくこともなく、ただパッケージを売り歩く状況が続いたの...
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- 回答者 IT部門、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前 3.3
- より高いステージで、システム企画に近いところから携わりたいという希望があり、事業会社...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前 2.1
- 入社時の約束である、新規プロジェクトスタートが、全く感じられない。担当役員レベルでは...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前 2.3
- 会社の今後のビジョンや発展性が感じられない。現在の上層部が楽して食いつなぐための道具...
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- 回答者 se、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前 2.1
- 給料が安い。 PL以上のキャリアパスや大規模案件に関わることはほとんどない。30代以...
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- 回答者 システム開発スタッフ、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前 3.3
- お客様の前に出て色々と出来ることは良いのだがサポートしてもらえうほど周りも余裕がなか...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 プロジェクトマネージャー、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前 4.0
- 営業力がとても偏った会社のため、新規案件受注が極めて難しい。 社内プロダクツは無く、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、サイオステクノロジー 10年以上前 3.5
- 時間の経過と共に自らのキャリア志向が、企業の方向性と異なってきており、より目指すキャ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サイオステクノロジー 2.9
- 仕事においての目標を立てづらく、このままでは成長できないと思い転職を決意。...
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