退職検討理由（195件）
協和キリン株式会社
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- 回答者 営業本部、営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、協和キリン 3.0
- 成果に対してあまり大きなインセンティブはつかない。 ダメでも良くてもさほど変わらない...
- 回答者 サプライチェーンマネジメント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、協和キリン 1.8
- 働けば働くほど、未来ある会社ではないと感じる。また生き残れない会社と感じる 理由は下...
- 回答者 研究、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、協和キリン 3.0
- 知人の紹介にて入社しました。入社前の話では、１年程度で、役職がつくとのことでしたが、...
- 回答者 営業、MR、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、協和キリン 3.0
- 複数の理由が絡み合って決断をした。 主なものを以下に記した。 (ポジティブな理由) ...
- 回答者 MR、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、協和キリン 2.9
- 退職検討理由としては、MRの将来性に疑問を感じたから。 MR全体を通して言えることだ...
- 回答者 営業本部、MR、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、協和キリン 3.5
- MR全般に言えることだが、将来が不透明過ぎるため。製薬業界は日進月歩で制度が変わって...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、協和キリン 10年以上前 3.5
- 合併自体は悪くなく、キリンファーマは若い方も多かったので打ち解けやすかった。退職して...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 MR職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、協和キリン 3.5
- 内資中堅企業のため、やはりどれだけ頑張っても年功序列である事には変わりありません。仕...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、協和キリン 2.6
- 業界内でも給与水準が低い。若手に対する教育、成長を促す仕組みが現場任せになっている。...
- 回答者 MR、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、協和キリン 3.0
- リツキサンBS発売し、また来年にはネスプのAG発売予定。またヒュミラ、アバスチンのB...
- 回答者 研究開発本部、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、協和キリン 4.0
- とても良い会社だと思いますが、転職も検討しています。理由はパイプラインが少なく、将来...
- 回答者 営業本部・本社、企画職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、協和キリン 1.8
- ①パイプラインの少なさ。将来性を感じられなかった。仕事をすればするほど、個人の成長に...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、協和キリン 3.0
- 次の新薬候補が乏しい。自社創薬したものが、ほとんどなく、導入品が多い。長い間、腎臓領...
- 回答者 営業本部、MR、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、協和キリン 1.8
- 5/7に早期希望退職に関するニュースリリースが発表され応募予定。 昨年8月に低分子研...
- 回答者 バックオフィス、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、協和キリン 2.1
- ・社内の風通しが悪い 基本的に業務量が多く、新しい業務は他グループや他社員との押し付...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、協和キリン 3.1
- 合併後、協和発酵とキリンの製品がごちゃまぜになり専門で活躍されていたキリンの社員の多...
- 回答者 開発、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、協和キリン 3.3
- 内資ではよくあるが、年功序列である点はやや残っているため、成果をあげたとしても大きく...
- 回答者 研究本部、研究、管理職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、協和キリン 3.8
- 会社の変革期でありグローバル化が進みつつあるが、マネジメント層に変化が無い。50代の...
- 回答者 MR、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、協和キリン 4.0
- 入社1年目から入社30年目ほどの社員で行っている業務内容に差がなかったことから、年功...
- 回答者 MR、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、協和キリン 2.8
- 開発品の度重なる失敗により先行きが明るいとは言えないというか、暗い。 今後の方針につ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、協和キリン 3.9
- この企業だけで話ではないが、全国転勤同士で結婚した場合、将来設計が描きにくい。 また...
- 回答者 営業本部、MR、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、協和キリン 3.1
- MRでやってきたが、コロナ以後、医師の反応が変化し、5類後も面会できないままが多く、...
- 回答者 営業部、MR、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、協和キリン 2.9
- 上司との関係性から評価をかなり下げられたため。良くも悪くも社内の人間関係がかなり重要...
- 回答者 営業本部、MR、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、協和キリン 2.8
- ・上司がパワハラ系の人で全く合わず、毎日辛かった。 ・薬という人の健康や生命に影響す...
- 回答者 営業本部、MR、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、協和キリン 3.9
- サービス残業がすごい。 大学病院を持つと、仕事が集約されて周りの人と比べてもかなり理...
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