社員クチコミ（1704件）
株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
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- 回答者 フラワーコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.0
- 全国転勤だが、入社して丸2年たったらエリアを限定することができる。昔より女性が結婚や...
- 回答者 フラワーコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.0
- 働きがい： お客様の一生に一度の結婚式のお手伝いをすることが出来るためやりがいはある...
- 回答者 フラワーコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.0
- 設定した目標を達成して、評価がA+になったが賞与が１ヶ月分くらいしかもらえずやる気を...
- 回答者 フラワーコーディネーター、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.0
- 入社を決めた理由： センスを磨きたく、フラワーコーディネーターを志望した。 「入社理...
- 回答者 東日本事業部、事務、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 4.8
- 産休明けで復帰する人もふえている。 しかし、これまでと同じ働き方ができなくもがく人も...
- 回答者 東日本事業部、事務、一般、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 4.8
- 働きがい： 誰かの記憶に残れる仕事は、働く意義を人と人の繋がりを大切にしている人にと...
- 回答者 フラワーコーディネーター、ブライダル、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.4
- 強み： 常にお客様と関わるお仕事なので、営業スキルやビジネスマナーは身につく。けっこ...
- 回答者 フラワーコーディネーター、ブライダル、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.4
- 全体的に見ても女性が多い職場なので働きやすいと思う。しかし、体力が大事になるのであま...
- 回答者 フラワーコーディネーター、ブライダル、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.4
- 働きがい： 責任感もあり大変なことが多いが、お客さんの笑顔やありがとうの言葉でやって...
- 回答者 西日本事業部、営業、ウエディングプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 4.0
- 女性がほとんどの会社なので働きやすい。互いの気持ちに共感しやすいし、結果が出た分、男...
- 回答者 西日本事業部、営業、ウエディングプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 4.0
- 土日祝の休みの取得は難しい。会社も課題感を持って取り組んでいるが、改善には時間がかか...
- 回答者 西日本事業部、営業、ウエディングプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 4.0
- 入社を決めた理由： 業界最大手であること。企業理念に共感したこと。 「入社理由の妥当...
- 回答者 西日本事業部、営業、ウエディングプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 4.0
- 働きがい： やりがいを求める方に非常に向いている。結婚式の営業から当日までお客様と長...
- 回答者 ウェディング事業部、ウェディングプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.0
- やすみは2日間あるのでワークライフバランスは取れないわけではないと思いますが、平日の...
- 回答者 ウェディング事業部、ウェディングプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.0
- やりがいは十分にあるかと思います。お客様から得られる感動ややりがいはかけがえの無いも...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.1
- 月火休みが基本で独身の時はいいが、将来結婚して子供をもちながら働こうと考えた時に土日...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.1
- 強み： 大手企業で福利厚生が手厚い。 何年か後に潰れるかも知らない会社ではないので割...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.1
- 調整はしにくいと思います。 やはり、担当のお客様の要望にはしっかり応えたいのでお客様...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.1
- 働きがい： お客様が笑顔で結婚式を終えられて、楽しかったやってよかったと言ってもらえ...
- 回答者 フラワーコーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.1
- やりがいはあるが、長時間労働や持ち帰り仕事の量を鑑みると見合っていないと感じたから。...
- 回答者 フラワーコーディネーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 3.1
- 圧倒的に女性が多い部署。特に若い人が多いので、わいわいしながら働ける。女性特有の煩わ...
- 回答者 プランナー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.5
- 入社を決めた理由： ウエディング業界に憧れプランナーという仕事を選びました 業界では...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.6
- 人手が足りていないので店舗で教える環境が整っていない。チーム感はあまり感じられず個々...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.6
- プライベートはほとんど取れない。休みの日も仕事があるので出勤する人も中にはいる。休み...
- 回答者 ウェディングプランナー＆イベントディレクター、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、テイクアンドギヴ・ニーズ 2.9
- 男性目線で書かせていただきます。配属部署によりますが、上下関係ははっきりしている文化...
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