ワーク・ライフ・バランス（202件）
株式会社アルプス技研
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- 経営者への提言（78件）
- 年収・給与（235件）
- 回答者 直接社員（派遣）、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルプス技研 3.0
- 労働時間はかなり厳しく管理されます。派遣先に大きく左右されてしまいますが、残業にはか...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アルプス技研 3.1
- 定時外のイベント、会議が多い為、プライベートは調整しづらい。また、突発的な電話がかか...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルプス技研 3.0
- プライベートを優先すると評価が落ち収入が下がる。そのため、実質仕事優先しないと収入維...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、アルプス技研 3.1
- 会社としての方針は36協定の遵守を強調しているので、ワークライフバランスを大事にして...
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、アルプス技研 3.8
- 派遣先によっては残業が少なく、定時で帰ることが出来る。残業代は全て支給で、20代でも...
- 回答者 中日本事業部、派遣社員、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルプス技研 1.9
- 現場での仕事は請負での業務のため、業務量はシーズナリティ的に多々発生してしまう。業務...
- 回答者 経理、財務、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、アルプス技研 3.8
- 技術者と違い、本社の間接部門はどの部署も共通して穏やかな方が多い。声を荒げてる方等見...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルプス技研 2.8
- プライベートとのバランス調整は自身の収入を減らすことで調整することが可能。 収入を増...
- 回答者 名古屋、エンジニア、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルプス技研 4.3
- 普通に生活できるレベルの給料はもらえてるし、いいと思う。頑張れば頑張っただけ成果給料...
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アルプス技研 2.3
- 土日が潰れやすく、深夜まで残業で自分の時間が持てません。派遣先次第ですが、とにかく会...
- 回答者 システム開発部、技術職、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アルプス技研 3.0
- 派遣先にもよるが、私の派遣先は月平均残業時間が20時間ほどで、定時の日にはほとんどの...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルプス技研 2.8
- 制度上は有給取れるようにしている。実際私は有給とろうとして却下されたこともない。ただ...
- 回答者 メカエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルプス技研 3.5
- 有給休暇の取りやすさは派遣先による変わります。 強く言わないと派遣先を変更のは難しい...
- 回答者 ソフトエンジニア、ブリッジスタッフ、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルプス技研 3.0
- 多忙な時は50h、通常20h程の残業時間なので、平日はほとんど自分の時間がありません...
- 回答者 電気電子設計、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルプス技研 10年以上前 2.6
- 派遣業なので、派遣先の業務状況にかなり影響されます。 時間外勤務が常態化している職場...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 電気系設計技術職、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルプス技研 4.1
- 調整はし易くなってきていると思います。エンジニアなので携わる業務、担当する製品や内容...
- 回答者 電気分野 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、アルプス技研 3.1
- 私の場合は、女性であったこともあり、残業時間を調節しやすかったですが、給料と労働時間...
- 回答者 技術派遣、機械設計、無役職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アルプス技研 10年以上前 2.6
- 休みは基本派遣先のベースに合わせます。派遣先は大手メーカーが多い為、そういう意味で普...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 本社、技術派遣、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルプス技研 2.8
- 客先によると思いますが、昨今の働き方改革により客先も無茶な残業なども求めなくなり規制...
- 回答者 松本事業所、機械設計、一般社員、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アルプス技研 10年以上前 2.8
- 派遣される先が大きく左右する。 今時は、有給１つで眉をひそめるような会社は少ないが、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業所、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アルプス技研 3.0
- 土曜日の勉強会やイベントが多い。強制参加というものではないが、参加が少ないと知人は増...
- 回答者 技術者派遣サービス、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アルプス技研 2.9
- 派遣先によりけりで、定時退社が当たり前の会社に派遣されればワークライフバランスを保て...
- 回答者 機械技術者、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルプス技研 2.8
- アルプス業務をやるやらないは自分で決められるため、調整しやすい。しかし、昇級昇格をし...
- 回答者 技術職、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アルプス技研 2.1
- 派遣会社であるため、有給休暇や残業は、派遣先会社によります。（有給は取りやすい会社も...
- 回答者 機械、アウトソーシング、一般、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アルプス技研 10年以上前 2.9
- プライベートな時間は、派遣先による。全て派遣先。一流企業の派遣先なら、休みもあるし、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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