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国内トップクラスの売上高を誇るインターネット広告事業を展開。 ネットテレビ局「Abema TV」を中心としたメディア事業、スマートフォン向けゲーム事業も手掛ける。

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社員クチコミ(6610件)

株式会社サイバーエージェント

該当件数
6,610件

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 インターネット広告事業本部、広告営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、サイバーエージェント 3.3
・広告営業枠で新卒入社してしまうと、専門スキルが評価されず他社員と並びでの評価になっ...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 インターネット広告事業本部、広告営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、サイバーエージェント 3.3
ベンチャーマインドが色濃く残っており、「頑張ればできる」文化があるためとにかく人を増...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 営業、広告、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、サイバーエージェント 3.8
中途入社女性にはあまりおすすめしません。 ワークライフバランスが難しいため 30代で...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サイバーエージェント 3.3
革新的でアイデアにあふれ、自由闊達な雰囲気があります。 経営陣が何より優秀で、各子会...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 バックエンドエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、サイバーエージェント 4.8
入社を決めた理由: - 技術力を高めつつ、働きやすさを求めたかった - 業界的にやり...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、サイバーエージェント 3.6
入社を決めた理由: デジタル領域においてトップの広告代理店であり、キャリアアップが見...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、サイバーエージェント 2.9
企業文化 ・選抜制ではあるが、トップ〜若手が一緒に会社の未来を考える取り組みがある ...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 広告、営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、サイバーエージェント 4.0
若くからマネージメントを経験することができら事は他企業と比べても良い。 また失敗に対...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 エンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、サイバーエージェント 4.0
ワークライフバランスが優れいているか否かは職種や部署によるのではないでしょうか?エン...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 エンジニア、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、サイバーエージェント 4.0
男性だから、女性だから、といった差は全くないように感じます。女性だからといって不利に...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 3.9
入社を決めた理由: 一つは世の中に大きなインパクトを残すような事業に携われると考えた...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 2.4
強み: 様々な新規事業に手を伸ばせるフットワークの軽さと、インターネット広告事業の土...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 2.4
入社を決めた理由: 事業の新規立ち上げに携わりたかった。また、これまでの経験を活かし...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、サイバーエージェント 3.3
働きがい: 新卒時の経験のなさから到底考えられない裁量のある仕事が任されるため、自分...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ゲーム事業部、企画職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、サイバーエージェント 4.4
仕事人間が多く、仕事を第一に考える人でないと生き残ることができない環境。残業時間制限...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ゲーム事業部、企画職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、サイバーエージェント 4.4
良くも悪くも実力主義。成果が出ていない社員には、いろんな社員が総出で「成果を出すには...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 営業、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、サイバーエージェント 4.8
働きがい: インターネット関連で様々な事業を展開しているので、グループ内で異動するこ...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 広告、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、サイバーエージェント 3.0
入社を決めた理由: 最先端の情報を得ることができ企業であったために入社。インターネッ...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 アカウントプランナー、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、女性、サイバーエージェント 3.5
入社を決めた理由: 優秀な人材が多く、自分の成長につながると感じたので入社 部署によ...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、サイバーエージェント 4.9
私がサイバーエージェントで経験した組織体制・企業ウンカは、挑戦と革新を常に推奨するも...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、サイバーエージェント 4.9
働きがい: サイバーエージェントで働くことには大きなやりがいを感じています。まず、自...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

合併・分社前のCraft Eggへの回答

回答日

回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、サイバーエージェント 3.4
働きがい: 基本ルーティンの仕事だが、自分から提案などはしやすい環境。ただ、それを実...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 インターネット広告事業部、営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、サイバーエージェント 2.6
規模が大きくなってきましたが、まだまだベンチャー気質が残っている企業です。 最近の新...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 インターネット広告事業部、営業、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、サイバーエージェント 2.6
休日の稼働は、クライアントによってあり。 平日については、そもそも19:00が定時で...

サイバーエージェントの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 インターネット広告、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、サイバーエージェント 4.3
強み: 非常にベンチャー感の強い風土でかつ失敗を恐れず次々に提言すれば縦横無尽に成果...

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