年収・給与制度（257件）
日本特殊陶業株式会社
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- 年収・給与（257件）
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.6
- 給与制度の特徴： 給与制度： 基本給は少なく、ボーナスが多い。 カンパニー制に移行してからは所属するカンパニーの業績によってボ...
- 回答者 製造業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.1
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給与制度： 30歳までは所得が上がっても税金で引かれる額も上がる為、変動無し。 昇給は毎年されるが、昇給額に評価が反映されてい...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 品質保証、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.1
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給与制度： 年功序列であるので３０代は非常に厳しいと思います。基本給が少ないので残業も無いと尚更生活は苦しいですし共働きでない...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 技術系、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本特殊陶業 1.9
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給与制度： 担当者で上記。 主任で750万円。 課長で900万〜1100万。 部長で1200万円〜1400万円、 評価制度： ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.8
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給与制度： 基本的に基本給は他会社と比べると少ない。 その分ボーナスの変動は少ないが、高卒だと交代勤務ではない限り高収入は難し...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 センサー、技術職、一般職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.8
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給与制度： 基本給が同率業者に比べて低い 今までの賞与は良かったが分社化されて業績が賞与の倍率に関わるので今後が不安 評価制度...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 間接部門、事務系、平社員、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本特殊陶業 2.4
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給与制度： 基本給は低い。上昇幅も低い。 賃金改正という名で、誤魔化すことが多い。 大卒というだけで、仕事ができないのに昇給し...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本特殊陶業 3.1
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給与制度： 基本給が低めで賞与が高いと思います。 出向者には住宅補助あり、高卒社員は独身寮あり、大卒は入社後5年間会社契約の賃...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事務職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、日本特殊陶業 10年以上前 3.5
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給与制度： 一般職採用だったため月給は低めだったが、賞与で巻き返してくれる制度だった。 逆にいえば会社の業績が落ちたら賞与に響...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 研究開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.1
- 給与制度の特徴： 給与制度： 給与はそれなりにもらえる。自動車業界に属することもあり、賞与の比率が高い。 主任クラスまでは残業...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本特殊陶業 3.0
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給与制度： 平均的な大手メーカー並みの給与水準だと思う。ただ、最近は働き方改革の名目で残業規制が厳しく、その分の収入が減ったこ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.4
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給与制度： 年功序列。若いうちは年齢による昇級幅が大きい。管理職でなくても、賞与が会社の業績に応じて変動が大きい感がある。 評...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 メディカル、マーケティング、管理職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本特殊陶業 2.4
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給与制度： 業界内としては平均的ではないかと思う。それなりに狭き門だが、部長以上になると一気に年収は上がる。 評価制度： 仕組...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 総合職(技術系)、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.6
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給与制度： 給料は若手のうちは横ばいです。年功序列でわずかにあがっていきますが、管理職になると残業代がつかなくなるので昇格前よ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 管理部門、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本特殊陶業 2.1
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給与制度： 一般職はかなり少ない。 時給に換算するとバイト代よりちょっと多い程度。 独身実家暮らしなら問題ないが、一人暮らしを...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.3
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給与制度： ボーナスは大企業相当かもしれないが、昇給が低く基本給は少ない。残業がないと生活に支障がでる。 主任の手前までは、年...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 設計、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.8
- 給与制度の特徴： 評価制度： どのような人でも年功序列で昇進していく。社員の成果・頑張りは認められ、それに応じ評価も付けられる...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.1
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給与制度： ほぼ年功序列で、昇給は難しい。 一定の年齢になれば同期と仲良く昇級する風習がある。 年間で5千円程度しか昇給はしま...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 自動車営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.5
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給与制度： 毎年少しずつ昇級。 月々の給与は安く、残業代もあまり期待できない。ボーナスは多く、年間6ヶ月ほどは安定して支給され...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 研究・開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本特殊陶業 2.5
- 給与制度の特徴： 給与制度： 中途入社者に対する借り上げ社宅制度は充実している。また、育休を男性が取得しやすい雰囲気がある。 ...
- 回答者 非自動車部品、技術系総合職、生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.4
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給与制度： ボーナス比率が大きいため、業績によってボーナスが変動すると自分の年収にも大きく影響する可能性がある。 評価制度： ...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 事業化推進本部、管理、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 2.3
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給与制度： 月給制。 昇給は年一回、評価による。 特許報奨や改善提案などの手当あり。 また、出張手当もあり。 評価制度： 年一...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 情報通信関連事業部、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本特殊陶業 10年以上前 2.4
- 給与制度の特徴： 給与制度： 営業はほぼ残業禁止。 残業したらべつびに遅出にされて帳消しとなり、残業ゼロとなる。つまり、月給は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 自動車、製造、一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本特殊陶業 2.9
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給与制度： 交代勤務であれば高卒でも収入が多いため、不満はない。事業部によって収入格差はあると感じる。残業も15分単位のため、...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
- 回答者 イノベーション、品質保証、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本特殊陶業 3.1
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給与制度： 毎月の給料はかなり安くて残業代が無ければ生活出来ないレベルである。特に今はコロナで残業規制があるので管理職以外は皆...年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
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