働きがい・成長（13件）
エネサーブ株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（10件）
- 働きがい・成長（13件）
- 女性の働きやすさ（11件）
- ワーク・ライフ・バランス（12件）
- 退職検討理由（10件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（10件）
- 経営者への提言（7件）
- 年収・給与（12件）
- 回答者 一般作業員、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、エネサーブ 2.9
- 働きがい： とにかく人材不足過ぎて案件を次から次へと掛け持ちさせらていた。 気がおか...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、エネサーブ 2.4
- 働きがい： 現場（技術）の人間は仕事の出来る/出来ない人がいる。 よってどの事業所で...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エネサーブ 3.1
- 働きがい： 工事にいては、まだまだ経験が浅くこの分野では力を発揮できる可能性が多いに...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エネサーブ 10年以上前 3.6
- 電力契約の仕組み、系統連系における諸々のルール、関係法令や生産設備並びにユーティリテ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事業部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エネサーブ 2.3
- 面倒見のよい上司がいる部署であれば成長も期待できるが、そうでなければ自分で成長するし...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、エネサーブ 2.1
- 働きがい： 給料は高いと思いますが、評価は関係ないと思います。就業意欲はないように感...
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、エネサーブ 10年以上前 3.6
- 働きがい： 少人数精鋭の組織だったので若くて社歴が短くても、自由闊達に意見が述べられ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エネサーブ 10年以上前 4.0
- 働きがい： 当時から社員数が400名弱と少なかったため、活躍をすればすぐに名前などを...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エネサーブ 2.9
- 働きがい： 電気設備の知識がつく。次の転職に活かせる。 成長・キャリア開発： ２０代...
- 回答者 一般、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、エネサーブ 3.4
- 働きがい： 非常に広く浅く経験ができるので、業界を知るのにうってつけと思う。お客様と...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、エネサーブ 10年以上前 2.9
- 働きがい： 数字目標が毎年倍々に上がり、昇給に比例しておらずモチベーションは年々下が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エネサーブ 2.6
- 働きがい： 基本的に役職手当と昇給額は、人によっても変わりません。だだし、管理職にな...
- 回答者 事業系、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、エネサーブ 10年以上前 3.3
- ベテラン社員が多く、OJTが充実しており、安心して職務に取り組める環境。...
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