女性の働きやすさ（7件）
プラネックスコミュニケーションズ株式会社
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- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プラネックスコミュニケーションズ 10年以上前 2.4
- 直属の上長が女性だった事もあり、男女での差はあまりないものと考えます。 他の部署にも...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、プラネックスコミュニケーションズ 10年以上前 2.3
- 男性、女性関係なく仕事は任せられる。慢性人手不足で業務量が多いため 営業アシスタント...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、女性、プラネックスコミュニケーションズ 10年以上前 2.5
- 営業部長が女性ということもあり、男性女性の区別などはなく平等に仕事をしていた。ただ、...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プラネックスコミュニケーションズ 10年以上前 1.9
- 女性でも男性でもあまり変わらず、スキルがあれば産休あけでもそれなりに働けるかんきょう...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、プラネックスコミュニケーションズ 10年以上前 2.4
- どちらかといえば男性よりは女性のほうが社長のあたりがきつくないが、働きやすさは疑問...
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- 回答者 営業マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、プラネックスコミュニケーションズ 10年以上前 1.8
- 女性管理職も多々抜擢されるので、部下管理の経験をつみたい女性には良いかと思います。...
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- 回答者 マーケティング企画部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、プラネックスコミュニケーションズ 10年以上前 3.0
- 男女関係なく残業が多く、働きにくいと思います。...
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