社員クチコミ（603件）
株式会社フォトロン
- 組織体制・企業文化（81件）
- 入社理由と入社後ギャップ（87件）
- 働きがい・成長（100件）
- 女性の働きやすさ（80件）
- ワーク・ライフ・バランス（93件）
- 退職検討理由（83件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（53件）
- 経営者への提言（26件）
- 年収・給与（94件）
- 回答者 専門職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、フォトロン 10年以上前 3.8
- 業種にもよりますが、プロジェクトが安定しているチームは、決め...
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- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォトロン 10年以上前 2.6
- 部署間の縦割り構造が根強く残っている印象。 各スタッフ間レベ...
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- 回答者 営業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォトロン 10年以上前 3.0
- 仕事の日は終わるのが遅いですが、休日はしっかり休めるので、プ...
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- 回答者 TVCM プロダクションマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォトロン 10年以上前 2.9
- ワークバランスの観点から見るに制作会社の中では平均的。制作ク...
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- 回答者 事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、フォトロン 10年以上前 3.0
- 働きがい： 自らのキャリア意識に基づき、自発的にチャレンジで...
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- 回答者 進行管理、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、フォトロン 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：扱っている業務が幅広く、大手からの直受け案...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フォトロン 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由： 人事の対応が丁寧だった。必要とされている...
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- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、フォトロン 10年以上前 2.3
- 働きがい： やりがい：自分自身の携わった仕事の結果（コンテン...
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- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォトロン 2.9
- フルフレックスであること、在宅勤務の割合が高いため、プライベ...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォトロン 2.9
- 働きがい： お客様からの声が届きづらいため、プロジェクトが完...
- 回答者 ソフトウェアエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォトロン 2.9
- 入社を決めた理由： メーカーとして自社製品を製造開発するとこ...
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フォトロン 4.0
- 入社を決めた理由： 入社当時は社会人経験も浅く、深く戦略的に...
- 回答者 技術、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、フォトロン 4.0
- 私が子育てしていたころは、まだフレックス制度もなく、子育円の...
- 回答者 技術職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フォトロン 2.3
- 従業員たちの声を「我儘」「煩わしいもの」として捉えるのではな...
- 回答者 技術職、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、フォトロン 2.3
- 一昔前から存在する制度(産休、育児休など)については取りやす...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォトロン 2.3
- 有給も取得しやすく、テレワークがほとんどの為、かなりプライベ...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォトロン 2.3
- 働きがい： 会社全体のモチベーションは高くはない 成長・キャ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォトロン 2.9
- 働きがい： ハイスピードカメラという特殊な製品の販売は、他の...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォトロン 2.9
- 部署にもよるが、現部署は非常にワークライフバランスに優れてい...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォトロン 2.9
- 1番大きな点は、給与面・評価面。日系企業あるあるだと思うが、...
- 回答者 開発部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、フォトロン 3.1
- 入社を決めた理由： ニッチだがその業界内トップを狙っていくと...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォトロン 3.4
- 成長・キャリア開発： 中途入社が多いためかもしれませんが、人...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、フォトロン 3.4
- 休みは取りやすいです。 出社、テレワークの選択は比較的自由で...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォトロン 3.4
- 強み： ソフトウェア開発からハードウェアの設計・製造までを自...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、フォトロン 3.4
- 各事業ごとに縦割りの組織となっており、それぞれの部門で独立採...
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