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株式会社内田洋行
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内田洋行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 情報ソリューション事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、内田洋行 2.9
- 残業代が事前申請制なのだが、部署や課長によって全く残業代がつかないところがある。 私の所属している場所はつかないため、基本給だ...
- 回答者 情報ソリューション事業部、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、内田洋行 2.9
- 古い日本企業。長期雇用が当たり前の会社なのです基本的に技術職以外は中途採用を行なっていない。 そのため30代、40代の割合が最...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、内田洋行 2.8
- 働きがい： やはり企業の信頼性により、手堅く営業活動ができ、貢献している事を感じられる場面は多いと思われる 成長・キャリア開発...
内田洋行の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、内田洋行 2.8
- 中期、長期でのビジョンが一人一人の社員にまで浸透しきれていない。日々の業務に追われ、コミュニケーション不足、不全、またそれによ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、内田洋行 2.8
- 入社を決めた理由： 教育業界の中でも大枠（大きなヒト、モノ、カネが動く）から携われると考えたため。 「入社理由の妥当性」と「認...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、内田洋行 3.5
- 強み： ICTの事業領域と環境構築の事業領域の両軸があることで、提案の幅が広い点が強み。元々の成り立ちが商社ということもあり、...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、内田洋行 3.5
- 自身は育児と仕事を両立しやすいと感じている。基本的には定時退社で、休日出勤もほとんどない。 突発的な有休や遅刻・早退などに対し...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、内田洋行 3.5
- 両立支援の仕組みは整っており、働き続けることは可能な会社だと思う。また、女性のキャリア開発・研修・育成の取り組みも拡大している...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、内田洋行 3.3
- 部署によるかもしれないが、有給休暇は申請すれば却下されることは無い。個人での仕事の進め方はある程度裁量に任せられているので、繫...
- 回答者 ICT、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、内田洋行 2.5
- 強み： 教育委員会に対しての知名度はかなり高い。アポ無しで訪問したとしても門前払いは受けない。 弱み： 人不足。中途をとらない...
- 回答者 ICT、営業、一般社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、内田洋行 2.5
- 女性は子育てをしながら営業を続けることはかなり難しいと思います。 年配の女性社員はかなり少なく、営業として残っているのは独身の...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、内田洋行 3.0
- 土日は納品現場での立ち会いが多い。特に繁忙期は平日に代休を取ることができず、残業として処理しなければならないことがある。施工管...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、内田洋行 3.0
- 働きがい： 若手に大きな仕事を任せて貰えるようにはなっている。法人営業の場合、1人が多くのアカウントを持ち、ハンドリングするこ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、内田洋行 3.0
- 成長・キャリア開発： 事業内容の広さに対して人数は少ないと思うので、若手のうちからある程度の経験は積めると思われる。 エンジニ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、内田洋行 3.1
- 顧客市場も製品分野も多種多様であり、他部門の情報は日頃そこまで入手できない。また、部門間の異動は滅多な事がない限りない印象。 ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、内田洋行 3.1
- 働きがい： 営業であれば、年次が低いうちはある程度周囲からのバックアップも受けつつ、自分自身でフロントとして業務に携わり、成長...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、内田洋行 2.9
- 人によります。仕事ができる人に仕事が偏るので、そういった人ほど家庭がうまく行っていないなと感じています。むしろ適当に働いている...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、内田洋行 2.9
- 入社を決めた理由： 他にないと思ったから。ハードもソフトも売れること、商社だから欲しいと言われたもの全てに対応できること。 「...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、内田洋行 2.9
- 安定を求める人たちが多いです。その分、周りを蹴落としてやろうとか、出世したい、という願望強い人がおらず、そこに物足りなさを感じ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、内田洋行 3.5
- 部署によってかなり差が大きいてです。SEか営業かによっても差があると感じます。部署を跨ぐと別の会社のように感じるほど、バランス...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、内田洋行 3.5
- 働きがい： 働き甲斐はあります、やりたいことや進めたいことを意見を伝えて、割と自由に取り組める雰囲気です。 成長・キャリア開発...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、内田洋行 3.5
- 教育機関、公共機関、民間企業がターゲット。ICTや家具を販売しています。組み合わせで幅広く提案することで付加価値を見出すことが...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、内田洋行 4.5
- ワークライフバランスを重視できる。 在宅、くるみん、育児休暇制度など充分に整えられていると感じる。女性の管理職割合は少ないが、...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、内田洋行 4.5
- 強み： 時流に合わせて事業を変化させる柔軟性がある。教育、オフィス、官公庁との学ぶ場働く場において、アプリケーションやネットワ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、内田洋行 4.5
- 人を大切にする社風があります。 年次関係なく仕事を任せてもらえます。 グループ系列との販売店との関係性の構築、インセンティブ設...
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