社員クチコミ（53件）
株式会社三井住友フィナンシャルグループ
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（7件）
- 働きがい・成長（11件）
- 女性の働きやすさ（8件）
- ワーク・ライフ・バランス（6件）
- 退職検討理由（8件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友フィナンシャルグループ 10年以上前 3.3
- 強み： 徹底したコスト削減。コスト意識。収益へのマインド。SMBCコンシューマーファイナンスの連結利益への貢献度が高くなっている。 弱み： 自己都合を優先させた営業スタイルは、い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 次長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友フィナンシャルグループ 10年以上前 3.4
- 成果主義が非常に強いと思う。日本的伝統の強い会社で、体育会色が非常に強い。ブランドを誇りに出来る会社。男性が組織の中心をになっているが、女性でもそれほど働きにくいわけでは無い。外...
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- 回答者 次長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友フィナンシャルグループ 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由：安定していそう。給与が高く、ブランドイメージも良かった。当時のリクルーターがとても魅力的な人物で、この人と働いてみたいと強く思った。 「入社理由の妥当性」と「認...
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- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友フィナンシャルグループ 3.0
- 成長・キャリア開発： 特に無し。いわゆる一般事務なので、ひたすら毎日流れてくる大量の...
- 回答者 クレジットアナリスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井住友フィナンシャルグループ 2.8
- 強み： 国内外どちらもに大きなネットワークがあるので、それを利用して顧客を開拓してい...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友フィナンシャルグループ 3.8
- 社長製造や新規業務への挑戦を受け入れる文化があり、過去の銀行業から変化しようとしてい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友フィナンシャルグループ 4.0
- ここでの経験をしてキャリアアップ及び海外で働きたいと考えたため。会社に対しての不満は...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友フィナンシャルグループ 4.0
- 入社を決めた理由： 会社のブランド力、年収面や待遇面の良さ、福利厚生の素晴らしさ、仕...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友フィナンシャルグループ 4.0
- 女性も大変やりがいを持って働ける職場だと思います。くるみんマークを取得しているグループ企業もありますし、実際に支店の女性メンバーの多くは結婚出産を経ても退職せず、職場に復帰されて...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友フィナンシャルグループ 4.0
- 働きがい： 一流企業であるため、幅広い業務を通してキャリアを形成することができる。今...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、三井住友フィナンシャルグループ 4.0
- 体育会系の方や上下関係にうまく対応できる方、地頭が良くどんなことも要領良くこなせるオールラウンドで対応できる方が長く活躍している印象ですね。国立の帝国大学系の方や有名私大(早慶上...
- 回答者 戦略、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友フィナンシャルグループ 10年以上前 2.0
- 学生向けセミナーでは、アピールをしているが、果たして実態はどうなのか。比率等に嘘はないと思うが、果たして実際に、重要なセクションのポストを割り当てているかは、そういったところまで...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 戦略、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友フィナンシャルグループ 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： リクルーターを通じて。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ある程度、良い事しかいわない、駄目な部分は、それを成長に変えられるか否かが自分の力量と...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 戦略、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友フィナンシャルグループ 10年以上前 2.0
- 裁量労働にされれば、体よく残業なく働かせる。...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 戦略、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友フィナンシャルグループ 10年以上前 2.0
- 働きがい： モチベーションをあげる事象は乏しい。自分であげろ、というスタンス。昔はそれで正しいが、今はどうなのか。 成長・キャリア開発： 集合研修型は、詰め込み。たまに外部もあり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 戦略、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友フィナンシャルグループ 10年以上前 2.0
- 風通しは良くない、忖度が重要。縦社会で体育会系な点は、多くの人がイメージしている点を...
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- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三井住友フィナンシャルグループ 2.5
- 入社を決めた理由： 大手グループの一員として働ける。 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 技官、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三井住友フィナンシャルグループ 3.0
- 社内雰囲気はとてもよく感じられた。しかし、残業が多々あるなど働きっぱなしな一面もある...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、三井住友フィナンシャルグループ 10年以上前 3.3
- 働きがい： 優秀な上司が何人かはいること。 成長・キャリア開発： 社会人としての厳しさを学んだ。金融のイロハを学んだ。 お金を貸すことの意味、預金を預けてもらうことの意味など、知...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 次長、在籍15～20年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、三井住友フィナンシャルグループ 10年以上前 3.4
- 働きがい： 成果を評価してくれる風土で、モチベーションを維持できる。海外へいくことが出来る可能性もあるため、非常に色々な夢をもつことができる。 成長・キャリア開発： 金融スキルと...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友フィナンシャルグループ 3.0
- 入社を決めた理由： 金融業界で働いてみたかったため。最初に内定をもらったのがこの会社...
- 回答者 一般事務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三井住友フィナンシャルグループ 3.0
- 女性が多いので割と働きやすいとは思います。...
- 回答者 クレジットアナリスト、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、三井住友フィナンシャルグループ 2.8
- 圧倒的に上司と反りが合わなかったので退職した。...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友フィナンシャルグループ 3.8
- 女性、男性関係なく、優秀な人材はしっかりと評価されている印象。...
- 回答者 企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三井住友フィナンシャルグループ 3.8
- 強み： 人員が多い 弱み： 全般的に専門性にかける...
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