入社理由と入社後ギャップ（12件）
ヤマトホールディングス株式会社
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- 回答者 管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマトホールディングス 3.1
- 入社を決めた理由： 日本国内はもちろん、海外展開も含めてスケールの大きい仕事ができる...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 2.1
- 入社を決めた理由： 大手だから安定していると思ったし、ITにも関われると思ったがそれ...
- 回答者 管理、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマトホールディングス 10年以上前 2.8
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 私が就活をしていた時は、氷河期の真っ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営戦略、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 10年以上前 4.3
- 入社を決めた理由： BtoCの物流でトップシェアでECに基盤となっている会社において...
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- 回答者 管理、事務、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマトホールディングス 2.1
- 入社を決めた理由： 英語を評価されて入社したので、会社のグローバル化に期待していた。...
- 回答者 営業所、ゲストオペレーター、内勤事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ヤマトホールディングス 2.5
- 入社を決めた理由： 通勤が楽だったのと一緒に働く人たちが良い人ばかりだったので。 「...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 3.1
- 入社を決めた理由： 企業理念の素晴らしさ。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
- 回答者 事務、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマトホールディングス 3.4
- 入社を決めた理由： 顧客視点を忘れずに仕事が続けられると思った。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 運送、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 3.0
- 入社を決めた理由： とりあえず仕事がしたかったからです。 あと給料が良いです。 「入...
- 回答者 SD、ドライバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマトホールディングス 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： 運転が好きな点と人と関わることが好きなため入社を決めた。また給料...
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- 回答者 セールスドライバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ヤマトホールディングス 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 思っているよりきついと思っていた方が...
- 回答者 ドライバー、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマトホールディングス 10年以上前 2.9
- 入社を決めた理由： 就職を決める時に、特に志望企業がなかったので。 「入社理由の妥当...
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