商船三井の「経営者への提言」 <社員のクチコミ情報>

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海運事業を営む業界トップクラスの大手企業。 天然ガスの輸送をはじめ、コンテナ定期船に強みを持つ他、「フェリーさんふらわあ」「商船三井客船」等の客船事業も展開する。

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経営者への提言(23件)

株式会社商船三井

該当件数
23件

商船三井の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 管理部門、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、商船三井 10年以上前 4.4
“分かりやすい言葉で” “簡潔に” を意識して会社の進むべき道を指し示して欲しい。あ...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

商船三井の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、商船三井 3.8
陸上職はもっと激務かつ給料はもっと下げていいぐらい暇そうだし。海上職の給料をもっと上...

商船三井の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、商船三井 3.8
船会社としての良い面をほぼ全て失ってしまい商社の劣化版みたいな会社になってきていると...

商船三井の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 コーポレート部門、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、商船三井 5.0
業容拡大が進む中で、既存事業と新規事業にそれぞれ従事する従業員の温度差が出始めている...

商船三井の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 オペレーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、商船三井 3.5
海外とのやり取りや海外出張は年次が上の人からやっていく風潮が強いので、新卒で入る社員...

商船三井の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 海上職、機関士、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、商船三井 2.8
従業員の給与を下げてでも人手を増やしていかないと事業が回っていかないと思います。 自...

商船三井の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 海上職、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、商船三井 2.8
海上職員の労働環境を抜本的に改善しない限り、若手はどんどん辞める一方だと思う。 船員...

商船三井の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 経理、管理、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、商船三井 10年以上前 4.1
誰が社長でもうまくいく体制ができていると思う。個人の異動の希望がもう少し反映されると...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

商船三井の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 事務系、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、商船三井 3.1
経営陣がほぼ100%、新卒商船三井入社の人間で占められているのは何とかしたほうが良い...

商船三井の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 課長代理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、商船三井 10年以上前 3.8
ビジネスモデルや人材の活用法について、今までのやり方をすべて見直す気概がないと、長期...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

商船三井の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 経理、事務、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、商船三井 3.0
特にないけど、もっと気安く近くに感じられるような工夫があるとよいと思う。頼りになる経...

商船三井の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 総合職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、商船三井 4.6
陸上ばかりに目を向けることなく、海上で働く人間にも光を当ててほしい。諸事情で乗れなく...

商船三井の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、商船三井 3.3
選択と集中が出来ていない、業績が悪くなる前に、業績悪化や将来性が見えないBU等は、実...

商船三井の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 定航、営業、G長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、商船三井 10年以上前 4.1
定航部文化からの脱却。 異分野からの人材獲得。 元社長、元会長の優遇撤廃。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

商船三井の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 海上職、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、商船三井 4.0
もっと新しい挑戦すべきだと考える。 何か新しいことに挑戦するとき、いつも他社より出遅...

商船三井の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 不定期船事業部門、在籍10~15年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、商船三井 10年以上前 2.8
柔軟な発想が必要かと。若手の発想ばかり取り入れるのは問題ではありますが、中間層が若手...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

商船三井の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業部門、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、商船三井 10年以上前 4.3
社員への労い、配慮をもっと行うべき。また、社員から尊敬されるような言動及び行動を取ら...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

商船三井の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 定航部門、営業、副部長、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、商船三井 10年以上前 3.5
高学歴偏重で、適材適所ができていない。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

商船三井の就職・転職リサーチ 経営者への提言

回答日

回答者 営業、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、商船三井 10年以上前 3.0
中間管理職に中期的視野を持ってほしい。...

※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。

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