ワーク・ライフ・バランス（56件）
株式会社NTTデータNJK
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- 年収・給与（66件）
- 回答者 開発、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータNJK 2.9
- 配属されるプロジェクトによって異なる。 フルリモートもあれば、フル出社もある。 また...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータNJK 2.8
- ・有給 プロジェクトワークなので案件次第。(休日出勤も) 有給は全社的にはそれなりの...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータNJK 3.0
- 案件にもよるが有休をとりやすい案件の場合だとワークライフバランスを保つことが可能。逆...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTTデータNJK 4.1
- 有給などかなり取りやすいイメージだが、繁忙期が続き有給が思うように取れていない部署も...
- 回答者 組込み、開発職、一般社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK 3.3
- 有給取得、勤務方法はプロジェクトと部門の方針による。基本的に子育てしながら仕事はしや...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK 3.8
- 有給はしっかり取るように指示があるので問題ない。ワークライフバランスは聞こえはいいが...
- 回答者 開発、エンジニア、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータNJK 3.0
- 若手のうちの有給は取りやすいと思う。5-6年目の先輩くらいまでは長期で有給休暇を使っ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTTデータNJK 3.8
- 特に若手は残業をなるべくしないよう上長が気にかけてくれた。その分、中堅社員やBPへの...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTTデータNJK 4.5
- 非常にワークライフバランスが取りやすい。優しく穏やかな人が多い。 忙しい場所もあるが...
- 回答者 開発、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTTデータNJK 3.1
- プライベートとのバランスは調整しやすいと思います。配属先によると思いますが、だいたい...
- 回答者 インフラエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK 3.1
- 有給自体は取りやすい会社だと思われます。 有給消化に力を入れており積極的に消化するよ...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK 3.1
- 参画するプロジェクト次第です。 納期とスケジュールが守れていれば休めます。 納期とス...
- 回答者 システムエンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK 2.3
- 部署による。基本的にお客様先常駐の為、お客様の方針に従うが、お客様が休みたい時には基...
- 回答者 ビジネスソリューション、システムエンジニア、平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK 2.8
- 法令遵守で動いているので、バランスは取りやすいのでは？(サービス残業とかない) プロ...
- 回答者 開発、一般職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK 2.4
- プライベートを犠牲にせざるを得ないことが多い。残業は当たり前で、休日出勤も珍しくない...
- 回答者 金融、開発職、主任、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータNJK 2.5
- 有給取れるかはプロジェクト次第でした。 暇な時は取れましたが、忙しい時は全く取れませ...
- 回答者 ソフト開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータNJK 10年以上前 3.0
- 比較的残業は多い。36協定はほぼ無いような感じ。 その代わり休日出勤はほとんど無く、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータNJK 3.3
- 本人次第、上司次第。 有給休暇をきっちり消化している人もいたが、忙しくてほとんど消化...
- 回答者 BS事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータNJK 2.3
- 残業は抑えろと上からの命令だが、具体的な施策については顧客に「ウチの会社はあまり残業...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK 3.4
- 残業が多いPJだと平日のプライベート時間はほぼ無いです。 ただし有給は取りやすく、よ...
- 回答者 主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK 2.6
- 残業ありき 残業がない場合は、年収がぐっと下がる。 基本的に仕事は忙しいため、平日の...
- 回答者 一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK 2.5
- 有休の取得しづらさは感じない。 ただ、プロジェクトの状況によるところが大きく月に休み...
- 回答者 オープン系統括部SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、NTTデータNJK 10年以上前 3.8
- 残念ながらNoです。残業が多く、慢性的な深夜勤をしていた時期もかなりありました。部署...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 一般、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、NTTデータNJK 10年以上前 2.7
- 調整はしやすいと思います。 上司によりけりかもしれませんが、プライベートの予定を全く...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTTデータNJK 3.0
- 有給は取ろうと思えば簡単に取得できる。当日突発的な家族所用で休暇を取らざるを得ない状...
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