退職検討理由（964件）
富士ソフト株式会社
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- 年収・給与（1271件）
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 2.0
- 上司やお客からどうしたら怒られないか、ということを起点に全員が動いているのを感じ、こ...
- 回答者 金融事業本部、SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト 2.4
- 派遣で事業会社の社内SEみたいなことをやらされ、ベンダーコントロール、PJ管理のよう...
- 回答者 インダストリー事業本部、SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士ソフト 3.3
- 評価をかなりしてくださるが、過大評価されているように感じ、より成長するためにどのよう...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 2.8
- 技術によるトラブル対応と自身のためにならない雑務（役職者が多いが故に時間がかかる会議...
- 回答者 専門、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 3.5
- やっぱり、SIerの為、プロジェクトの運がなければキャリアアップは不可能。最悪の場合...
- 回答者 ソリューション、SE、リーダー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト 2.4
- トラブってないプロジェクトであれば有給や残業の調整はできるが、トラブルが起こっている...
富士ソフト経験者のキャリア事例・年収推移を見る（9人）
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 3.5
- 退職者が多く業務負荷が上がる一方だったこと。扱っていた製品に限界を感じたこと。管理職...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト 3.0
- 仮に退職を検討するとしたら、実績が給与に反映されない。資格をとって努力を証明しても大...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト 2.1
- パフォーマンス、評価が高いのに昇進は遅い。また、パフォーマンスは高いから残業代もあま...
- 回答者 技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士ソフト 2.3
- SEに向いていませんでした。営業や事務もSE上がりの方が圧倒的に多く、SEから落ちこ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 2.5
- 長期的なキャリア形成が難しいと思ったため。上司の働いている姿を見て、土日や夜遅くまで...
- 回答者 インフラ、SE、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト 2.5
- 一年目や二年目の評価と、三年目でPLとして活躍した際の評価がまったく変わらず、評価制...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト 2.3
- 給料があまりに上がらない。あと新人に対して放置が多い。法令遵守意識は高いが、家賃補助...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士ソフト 2.6
- 自身の成長がこれ以上期待できないことが多い。成長するにしても他のことをしたいという思...
- 回答者 開発エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士ソフト 2.4
- 第一に、やりたいことを見つけ、この会社にいる限り出来ないと思ったため。 第二に、現場...
- 回答者 リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト 2.6
- すべて課長判断となっており、課長になったばかり上司ほどパワーハラスメント気味な発言を...
- 回答者 IT技術者、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト 2.6
- 定年の60歳を超えると、再雇用制度はあるのですが給与が大幅に削減されます。たとえ実力...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、富士ソフト 1.9
- 雑用しかやらせてくれないので、キャリアプランが見込みない。また、一生客先にいるので上...
- 回答者 エリア事業部、SE、補助職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 2.4
- 初めての現場だったが、OJTや周りのサポートが全然なく、自分と同じ目線で会話してくれ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、富士ソフト 2.9
- 退職者が多く中堅社員が少ないです。現場としては辞めてない人達で自転車操業をしているよ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士ソフト 2.0
- よりレベルの高い人と一緒に働きたいと思った。また、評価が納得できるものではなく、より...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、富士ソフト 2.8
- プロジェクトの上司同士が手を組み、部下に嫌がらせをしていたのをすぐそばでみていたため...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士ソフト 3.6
- Sierであるためお客様先によって業務内容、量に差異があり場所によっては残業が多い。...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士ソフト 3.9
- やはりITの仕事に携わりたくて入社している人が多いためマネジメントや人の気持ちを慮れ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、富士ソフト 3.3
- 二つほど理由がありますが、最も大きかった理由としては、やりたいことがあったということ...
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