働きがい・成長（14件）
株式会社アイシーエス
- 組織体制・企業文化（13件）
- 入社理由と入社後ギャップ（13件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（16件）
- ワーク・ライフ・バランス（16件）
- 退職検討理由（11件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（12件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（16件）
- 回答者 システム設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシーエス 2.3
- 働きがい： お客様のご要望を満たせたときに、喜ばれると働きがいを感じます。 ただし、社内の環境としては、残業ありきで予定を計画される上に、計画にない仕事も入ってくるため、モチベー...
- 回答者 公共系、SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイシーエス 2.6
- 働きがい： 顧客とのやり取りの中で、システムの内容に限らず顧客業務に関する相談を受け、適切に回答できたときにやりがいを感じました。 顧客の性質上、システム外でも頼りにされることが...
- 回答者 システムエンジニア、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシーエス 3.1
- 働きがい： 官公庁を中心としたシステムインテグレーター。目立たないながらも社会基盤の一翼をになっている自負はあります。 成長・キャリア開発： 個人のやる気次第。研修などは参加させ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシーエス 2.6
- 働きがい： 取引相手は自治体が中心であり、地元に対する貢献をすることができる。 成長...
- 回答者 設計部門、SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アイシーエス 3.0
- 成長・キャリア開発： 責任ある仕事を任せてもらう機会が多いため、成長のチャンスは多くある。製造～テストはもちろんのこと、顧客との交渉等、同じ年齢の他の企業で働いている人よりは経験...
- 回答者 システムエンジニア、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシーエス 2.5
- 働きがい： 働き甲斐はあまり感じない。 いくつものプロジェクトが常に同時並行で走っており、どれか一つ終わったからといっても区切りはつかない。山と谷がなく常に尾根を歩いている感じで...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アイシーエス 3.3
- 働きがい： 開発したシステムによってユーザーの業務負担や効率化が実現できたと感じられたとき。 成長・キャリア開発： 後輩の指導や育成によって自分自身の成長にも繋がったと思うので、...
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシーエス 3.0
- 成長・キャリア開発： 自社製フレームワークに則り開発を行うことが基本のため、コーディングスキルを磨くといった点では成長があまり見込めないのではと感じます。 逆に言えば、プログラミ...
- 回答者 係長クラス、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、アイシーエス 10年以上前 2.9
- 働きがい： 慢性的に仕事量が多いため、それを完遂した時。ＳＥに関しては仕事量や売上よりも技術力の高い仕事を行った方が評価される傾向がある。そのため、結果や売上に大きく貢献していて...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、アイシーエス 10年以上前 3.6
- 働きがい： 顧客が公的機関なのでシステム規模が比較的大きく、関われる自己満足はある。 住民サービスの向上に貢献できていると思えば嬉しいかもしれない。 技術者的には高効率のプログラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムサービス部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アイシーエス 10年以上前 2.8
- モチベーションとしては対する相手が会計士の先生という専門性。また、会計や給与、手形などの会社の経営をサポートする存在になれることが1番大きいやりがいだと思います。企業も相手は大手...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシーエス 2.4
- 働きがい： 若いころから自分の裁量で仕事できるため、技術やマネジメント能力が，身につ...
- 回答者 一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシーエス 3.3
- 働きがい： 県や市区町村の仕事を行うことが多いため、自分が行っている仕事関連のことを...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アイシーエス 2.6
- 働きがい： お客様に感謝されたとき 成長・キャリア開発： 最近は若手を異動させる方針...
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