組織体制・企業文化（3件）
第一電子工業株式会社
- 組織体制・企業文化（3件）
- 入社理由と入社後ギャップ（4件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 製品設計部門、在籍20年以上、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、第一電子工業 10年以上前 3.0
- 入社当時は独自性もありましたが、徐々に親会社の意向が強くなり、独自の企業活動が難しい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 事業開発部、設計、平社員、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、第一電子工業 2.3
- 業務が縦割りで部署間のつながりが薄い。士気の低い部門と高い部門の格差が大きい。...
- 回答者 間接部門/主任、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、第一電子工業 2.8
- 新しいことにはチャレンジしない風土。...
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