社員クチコミ（8987件）
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社
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- 回答者 カスタマーエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.0
- 入社を決めた理由： ITエンジニアでサーバー関係に嫌気が刺し、サーバーと関係無さそう...
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.5
- 上の残業を減らそうという意向で、残業規制があり、残業時間に制限がある。しかし、業務量...
- 回答者 ソリューション営業部、ソリューション営業、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 2.5
- ・全体的にはホワイトな社風で、和気あいあい仕事をしている。プライベートと仕事は五分五...
- 回答者 ソリューション営業部、ソリューション営業、マネジャー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 2.5
- 強み： ・社風と言っても良いくらい人が良い。この人の良さでお客様と深い関係性を構築す...
- 回答者 コーポレートスタッフ、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.3
- 富士ゼロックス時代は、半分外資の雰囲気もあり、時代を先を進む形で勤務制度、人事面も含...
- 回答者 管理、スタッフ・管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.8
- 入社を決めた理由： 概ね下記3点が理由。 ・新卒での入社であったが、同時に選考してい...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.6
- 強み： 高いブランドイメージと製品に対する顧客の信頼感は高く業績は安定成長している点...
- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.6
- 働きがい： 新しいことに自ら手を挙げてチャレンジさせてくれる環境は用意されているので...
- 回答者 ソフトウエア開発、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.6
- 会社や部門で残業を減らす取り組みをしていた。実際は開発部門は商品スケジュール等で残業...
- 回答者 組み込みソフト開発、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 2.8
- 入社を決めた理由： ・メーカー開発職では珍しく比較的都会（神奈川県中心）で働け、転勤...
- 回答者 組み込みソフト開発、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 2.8
- 成長・キャリア開発： 成長面では、部署内で早く1人前として仕事をしてもらえるようにし...
- 回答者 組み込みソフト開発、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 2.8
- 一般職として部署内にいる限りではフラットな文化だと感じる。上長ぐらいまでなら思うこと...
- 回答者 組み込みソフト開発、一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 2.8
- 会社の制度上、週二日までの在宅勤務は全社員に許可されているが、それが実行できるかは部...
- 回答者 生産管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 2.3
- コロナ禍でリモートワークをしていると紙を使った媒体を扱うコピー機産業は斜陽産業である...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 1.9
- 働きがい： SEとして提案・顧客折衝から調達・納品、システム設計・構築、構築後の運用...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 1.9
- 入社を決めた理由： 富士ゼロックスという外資と日系企業の良い面を体現している企業と感...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 2.9
- 強み： 複合機全盛期時代に構築した膨大な顧客コネクションはかなり強力。 会社としてD...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 2.9
- 富士フイルムHD完全子会社化以降の「富士フイルムISM」が浸透したことで、典型的なJ...
- 回答者 旧EDS事業本部、スタッフ、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 2.8
- 富士フイルムの役員が入ってくるようになり、社風は、社員の性善説から性悪説に変った。失...
- 回答者 エンタープライズ事業本部、企画、マネージャ、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 2.5
- 役員の影響力が強くよく言えばトップダウンでのマネージメントとなりますが、役員の理解力...
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.5
- 強み： アフターサービスで稼ぐビジネスモデルを早くからしていたので、業界として利益率...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 2.9
- 弱み： 会社は基本フリーアドレスのため、自席はなく、出社時はどこのフロアのどの席にい...
- 回答者 営業、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 2.9
- 歴史ある会社（元富士ゼロックス）だけあって、年功序列的に50代がグループ長、部門長の...
- 回答者 運用保守、IT、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.6
- 休憩時や退勤時には社内全体にチャイムがなるので、オンオフのメリハリがつきやすい。また...
- 回答者 システムエンジニアなど、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、富士フイルムビジネスイノベーション 3.3
- 社名が変わる前の「富士ゼロックス」は、ビジョンや社風、働く人々へのお互いが尊敬をして...
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