企業分析［強み・弱み・展望］（114件）
三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社
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- 企業分析［強み・弱み・展望］（114件）
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- 年収・給与（181件）
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 3.8
- 強み： 多くの顧客が銀行からの紹介であり、リレーションがある分受注率も高い為、業績は...
- 回答者 コンサルティング事業本部、コンサルタント、生産層・非マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 3.6
- 強み： 銀行とのコネクション。 銀行から確実にニーズと支払能力がある顧客を紹介しても...
- 回答者 研究員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 3.9
- 強み： 人柄の良い人が多いのは１番の強み。社会を良くするために頑張ろうという人が多く...
- 回答者 戦略コンサルタント、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 2.8
- 強み： 中堅・中小企業は、商銀を中心としてMUFGからのリード（見込み客）紹介＆対経...
- 回答者 シニアコンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 4.0
- 強み： 銀行グループの傘下であることを活かした案件リードの多さ。日本だけで40万社近...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 2.1
- 強み： 中小零細企業向けの仕事を銀行から豊富に紹介される。難易度が高い仕事はほとんど...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 2.0
- 強み： ・コンサルティングを過去にほとんど使わなかった企業に対するリーチがある ・シ...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 3.9
- 強み： MUFGグループに属していることは他社と比較してもかなりの強みであるといえる...
- 回答者 コンサルティング、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 10年以上前 3.4
- 強み： 金融のネットワークとスキームをもつコンサルティングなので、大企業から中小企業...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 4.3
- 強み： 銀行連携のパイプライン。特に中堅、中小企業への営業については、銀行からの紹介...
- 回答者 研究員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 2.4
- 弱み： 多くの優秀な社員が退職したため慢性的な人手不足になっている。特に中堅の数が少...
- 回答者 コンサルティング事業部、経営コンサル、コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 3.0
- 強み： 銀行のグループ会社のため、経営層に直接アプローチ出来る。そのため、経営に限り...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 5.0
- 強み： 組織再編や採用拡大、基幹人事制度の改訂など様々な組織風土改革に力を入れており...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 4.1
- 強み： 三菱UFJ銀行との連携により、成約確度の高い営業活動が可能である。 弱み： ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 2.3
- 強み： MUFGのブランド、顧客リーチ。 弱み： コンサルタントの質の低さ。ほぼ教育...
- 回答者 コンサル、M&A、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 2.5
- 強み： あんまりない。 かつては銀行系ということでディールフローがあったが、今は銀行...
- 回答者 研究、管理、部長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 4.3
- 強み： 優秀な同僚たちがいるので、協力して新しい分野へのチェレンジが可能。 弱み： ...
- 回答者 経営コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 4.3
- 強み： ・銀行ネットワークをいかしたリードのとりやすさです ・Big4やACのトップ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 3.4
- 事業展望： 業績は堅調と思われるが、コンサルタント・研究員の人数に対し管理部門の人数...
- 回答者 研究員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 3.6
- 強み： きちんと仕事をする研究員により支えられている事。 弱み： 戦略がない。特にコ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 4.0
- 強み： やはりMUFGとのリレーションは大きな強み。銀行からの顧客紹介ももちろんある...
- 回答者 環境・エネルギー部、研究者、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 10年以上前 3.4
- 強み： シンクタンク機能とコンサル機能を併せ持っていること。 弱み： 総研系はみなそ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 3.8
- 強み： 銀行連携という強いチャネルがあるので、営業の種を取りに行くのは他のファームと...
- 回答者 コンサルタント、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 3.9
- 強み： 銀行連携による顧客基盤が強固。また近年、コンサルティング分野は業容を拡大して...
- 回答者 組織人事戦略部、コンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱UFJリサーチ&コンサルティング 4.0
- 強み： 銀行の営業力を使えるため、案件には事欠かない。 弱み： 銀行と一定の距離を置...
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