社員クチコミ（2013件）
矢崎総業株式会社
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- 回答者 法人営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.3
- 強み： ・基本的には能力の高い人材が揃っている。 ・資金力は潤沢で、営業職であれば自...
- 回答者 開発、技術、一般、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 2.1
- 働きがい： 等級、年齢に関係なくできる人に仕事が回ってくるので働きがいはあるが、仕事...
- 回答者 生産管理、主任、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 3.3
- 入社を決めた理由： 非常に多くの海外拠点があり、この会社でしか行けないような所謂僻地...
- 回答者 生産管理、リーダー、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 2.0
- 入社を決めた理由： ｢世界と共にある企業｣という社是にもある通り、グローバル展開して...
- 回答者 購買、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業 2.8
- 働きがい： 最終製品になっても一般人にはそうは理解されない製品の為、定期的に自社で何...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 2.9
- 従業員の人数だけで見ると、超がつくほどの巨大企業。全世界に約30万人の従業員が働いて...
- 回答者 生産技術色、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業 4.3
- 入社を決めた理由： ・自動車業界への関心 ・独立系自動車メーカー ・グローバル性 ・...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業 2.3
- 働きがい： 海外の方や、実際に海外の工場への出張、駐在を経験できること。また、かなり...
- 回答者 管理、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、矢崎総業 3.0
- 大きな規模の会社なので、良くも悪くも入った部署のカラーによって大きく環境が変わります...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、矢崎総業 3.0
- 新卒女性社員は、短大卒は一般職（事務・アシスタント職）、大卒は総合職で職種が分かれる...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、矢崎総業 3.4
- 入社を決めた理由： 多くの海外拠点があり、英語を活かして働けるとも思ったから。サマー...
- 回答者 人事・総務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 3.0
- 社是をとても大切にしており、面接時にも社是の理解を聞かれました。社是を基にした行動基...
- 回答者 管理部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 1.9
- 働きがい： 日本人従業員は保守的であまり気持ちの良い雰囲気ではありませんでしたが、自...
- 回答者 管理部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 1.9
- 入社を決めた理由： グローバルでビジネスを展開しており、面接において入社当時英語が話...
- 回答者 管理部門、一般社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、矢崎総業 1.9
- 強み： ワイヤーハーネス製造には高い習熟度を持った多くの労働力が必要であり、2020...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 3.4
- ・ 経営層の意思決定に沿うように社員が自ら行動している。オーナー企業としてトップの思...
- 回答者 バイヤー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業 3.0
- 入社を決めた理由： グローバルに展開している企業であることもあり、入社後には様々な経...
- 回答者 バイヤー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業 3.0
- 働きがい： 働きがいに関しては、部署毎異なるため、一概には言及できませんが、比較的ど...
- 回答者 人事、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業 2.5
- ・部署によって大きく雰囲気が異なるため、一概には言えないが、疲弊している部署もある。...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、矢崎総業 10年以上前 3.3
- ・海外アドベンチャースクールなど、ユニークな人材育成に取り組んできた歴史と文化を活か...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 設計開発、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 3.5
- 働きがい： 設計は仕事を通して勉強して力が付いていく感覚を味わえるので、自分の成長を...
- 回答者 自動車機器、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 3.0
- 巨大な組織である為、社内政治に少なからず影響されます。特にカーメーカーとの調整では、...
- 回答者 自動車部品、開発、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 2.3
- 入社を決めた理由：地元の馴染みのある自動車系企業だったというのが決め手。少なくとも就...
- 回答者 自動車部品、開発、一般、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、矢崎総業 2.3
- 【組織体制】 オーナー一族とその親族で経営陣が構成されがち。特に相談役・取締役は縁故...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、矢崎総業 3.3
- 今までやってきた方法や取り組みに対して重きを置いており、新しい挑戦を避ける保守的な組...
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