組織体制・企業文化（224件）
PwCアドバイザリー合同会社
- 組織体制・企業文化（224件）
- 入社理由と入社後ギャップ（182件）
- 働きがい・成長（223件）
- 女性の働きやすさ（178件）
- ワーク・ライフ・バランス（206件）
- 退職検討理由（118件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（121件）
- 経営者への提言（68件）
- 年収・給与（221件）
- 回答者 DET、コンサルタント、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 3.4
- 程よく給料が貰えて、程よい待遇を受けることが出来る。何もできない新卒のうちから年収7...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 3.9
- 組織構造がクライアントに提供するバリューを念頭に良く変わる。それ自体は良い試みだと思...
- 回答者 コンサルタント、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 4.0
- 自社自身の変革意志が概ねある組織で、進化を常に遂げている印象。私が入社した当初は、べ...
- 回答者 リスク関連、フロント相当、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 4.3
- 自分の知る限り、他の部署（粒度に応じてLOS、BU、OUと呼称）との連携やつながりが...
- 回答者 M&Aアドバイザリー、ディレクター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 3.9
- 2020年にSMupで構成するセクター制とM以下で構成するアサインプール制に大きく舵...
- 回答者 M&A、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 4.0
- 全社的にグローバルな雰囲気が強く、組織の風通しはとても良い。上下関係も強すぎず、上の...
- 回答者 専門職、マネージャー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 3.3
- pwcグループは、監査法人から税理士法人、コンサルティング、ディールズと国内だけでも...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 4.5
- Manager以下のスタッフ（Associate、Senior associate）...
- 回答者 人事コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 4.5
- 案件スコープはプロジェクト毎に異なり、プロジェクト期間中にメンバーが変わる事もあるた...
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 4.8
- 組織は緩やかなアメーバ的な組織構造となっており、Manager以下の社員は基本的にD...
- 回答者 人事コンサルタント、アソシエイト、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 4.8
- 【組織体制】 Manager以下のスタッフは全員DETという組織に所属しており、自身...
- 回答者 DET、コンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 2.4
- 2021年10月よりマネージャー、シニアアソシエイト、アソシエイトが全員プールユニッ...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 4.0
- M&Aでの一貫したサービスを提供するために各部署で連携しようとする動きはある。但し、...
- 回答者 ディールズ、コンサルタント、管理職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 2.3
- 昇進が非常に恣意的であり、能力のない社内政治家の昇進が早く、特に上位者になる程その傾...
- 回答者 正社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 3.6
- 実力がないとアサインができないので、いかに経験のある上司と関係を良好に実務をこなして...
- 回答者 コンサルタント、マネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 3.6
- コンプライアンスは非常にしっかりしている。特にスタッフは残業規制が厳しくきっちりとモ...
- 回答者 M&Aトランザクション、M&Aアドバイザー、マネージャー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 3.5
- トップダウン感は強いです。グローバルから各国、そして社内共に。 もちろん部署にも寄り...
- 回答者 トランザクションサービス、コンサルタント、シニアアソシエイト、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 4.1
- 他部門や、グローバルを含むPwCグループの他のファームと連携しながらプロジェクトを進...
- 回答者 M&A Transactions、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 3.1
- 風通しが良くフラットな環境です。 職位に関係なく意見を求められますし、1人のプロフェ...
- 回答者 M&Aトランザクション、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 4.0
- 風通しは比較的良い。コーチシステムがあり、コーチを通じていろいろな要望を上に持ってい...
- 回答者 Manager、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 3.0
- 部門を跨いぐ協業については、積極的な印象がある。ある案件で必要となる知識やケイパビリ...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、PwCアドバイザリー合同会社 3.0
- 所謂一般企業とは違い、パートナー制度を採用。パートナーはプロジェクト遂行のプロである...
- 回答者 金融、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 10年以上前 3.3
- 基本的にはグローバルで推進される体制や企業文化に対する考え方などが社内に日本にも展開...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 advisory/ assurance、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 10年以上前 3.7
- 日本の監査法人であるが、PwCからのサポートを受けており、日本企業的な文化をメインに...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 FMS-WCF、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、PwCアドバイザリー合同会社 10年以上前 3.8
- ほんとどクライアント先に常駐であり、あまりプロジェクト・メンバー以外の人いたちと接点...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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