経営者への提言(26件)
金融庁
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金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務官、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、金融庁 2.6
- 組織として職員のリテンションに真剣に取り...続きを見る(全1073文字)
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、金融庁 3.3
- 採用区分に関わらない人材育成の徹底 現行...続きを見る(全1203文字)
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 行政、在籍15~20年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、金融庁 2.0
- 志があって国家公務員になった人たちが多い...続きを見る(全276文字)
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務官、在籍5~10年、退社済み(2025年以降)、新卒入社、女性、金融庁 2.9
- 一般職をもう少し丁寧に扱ってほしいと思い...続きを見る(全188文字)
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般職、係長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、金融庁 1.9
- 役所だと民間といろいろ違うので難しいだろ...続きを見る(全92文字)
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務、一般職、係員、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、金融庁 3.1
- 幹部は国益やことを考えていろいろ指示を出...続きを見る(全104文字)
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 官房、事務官、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、金融庁 3.1
- 何をするにもあまりに制約が多すぎて、なか...続きを見る(全77文字)
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合職、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、金融庁 2.0
- 本気で金融育成庁を目指すならば、新卒採用...続きを見る(全115文字)
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、事務、課長補佐、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、金融庁 3.1
- よくもわるくもトップ次第で組織のありかた...続きを見る(全82文字)
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 国際部門、総合職、係長、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、金融庁 3.1
- 仕事としての安定性があると言われている一...続きを見る(全112文字)
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合政策局、補佐、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、金融庁 3.1
- 経営者(長官)の意向を強く反映する組織で...続きを見る(全100文字)
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総務課、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、金融庁 3.1
- 毎年トップや幹部が変わるのではなく、最低...続きを見る(全83文字)
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 専門職、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、金融庁 3.6
- 政策の一つ一つが政治などに左右されている...続きを見る(全77文字)
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、金融庁 2.0
- ノンキャリを評価する仕組みも大切だと思う...続きを見る(全52文字)
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 一般職、係員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、金融庁 2.0
- マネジメントができない管理職は一旦全員き...続きを見る(全33文字)
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 監督局、一般職、係長、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、金融庁 2.3
- まずは金融庁プロパー職員をしっかりと金融...続きを見る(全256文字)
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、金融庁 2.1
- 政治家ばかり見ないで、少しは職員のことも...続きを見る(全52文字)
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 総合政策局、職員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、金融庁 3.3
- 税金の使い方、高齢者への過大な配慮につい...続きを見る(全34文字)
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 専門職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、金融庁 10年以上前 2.3
- 人材教育における長期的展望がない。管理職...続きを見る(全100文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 検査局、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、金融庁 10年以上前 2.9
- 金融円滑化に舵を切っているが、このままで...続きを見る(全59文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 検査局、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、金融庁 10年以上前 3.4
- 金融行政を通して、これからも我が国の経済...続きを見る(全41文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 専門職、在籍5~10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、金融庁 10年以上前 3.3
- 業務環境の改善、国会対策の議員の想定問答...続きを見る(全26文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍10~15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、金融庁 10年以上前 3.4
- ワーク・ライフ・バランスの改善を行うべき...続きを見る(全35文字)
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務職、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、金融庁 3.0
- 職員の評価・育成・採用を抜本的に見直すべ...続きを見る(全22文字)
金融庁の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、金融庁 3.4
- 職種にとらわれず、優秀な人材をもっと登用...続きを見る(全26文字)
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