ワーク・ライフ・バランス（82件）
株式会社Plan・Do・See
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- 回答者 ウェディングプランナー、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Plan・Do・See 3.1
- プライベートとのバランス調整はほぼ出来ません。 特に独身女性は結婚してお子さんがいな...
- 回答者 レストラン、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Plan・Do・See 3.1
- 以前はLINEでグループを作成し、休みでもバンバン連絡が来ていて休んだ気にならずとて...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Plan・Do・See 4.8
- 社内のメンバーと勤務時間外でも関わっていくことが多いため、仕事とプライベートを完全に...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Plan・Do・See 4.5
- プライベートとの調整ができないわけではないが、会社にどっぷり染まっている人も多いので...
- 回答者 ブライダル、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Plan・Do・See 4.9
- プライベートとのバランスは、ある程度年次が上がると充実してくる印象です。 若い頃はと...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、Plan・Do・See 3.1
- 仕事とプライベートの共存が求められます。 残業が嫌だったり、休日はしっかり充実させて...
- 回答者 サービス、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Plan・Do・See 4.0
- 仕事をすることが人生を豊かにすることでもあるので、先輩や同僚など 周りのメンバーとの...
- 回答者 ウエディングプランナー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Plan・Do・See 3.5
- よくもわるくもプライベートと仕事を一緒に考える会社の風土があります。 インオフ切り替...
- 回答者 ダイニング、接客、正社員、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Plan・Do・See 2.6
- ワークライフバランスは正直最悪です。 人事異動が多いためほとんど知人も家族もいない土...
- 回答者 ブライダル事業、ウェディングプランナー、一般、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、Plan・Do・See 10年以上前 4.0
- どんどんワークライフバランスは良くなっている印象。仕事の特性上、プライベートが仕事に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ブライダル、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Plan・Do・See 3.9
- ホワイト化を目指しているとはいうものの、人手は足りず、辞める人が後を断たない。そのた...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Plan・Do・See 3.6
- 部署により様々だと感じた。プライベートを楽しんでいる社員は多いが、土日は基本休めない...
- 回答者 ウェディング、サービス、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、Plan・Do・See 4.3
- 仕事とプライベートの境目がとても曖昧である。スタッフ間の関係は良好だが、休日出勤は当...
- 回答者 マーケティング＆セールス、法人・個人 営業、セールスマネージャー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Plan・Do・See 3.4
- 45時間含み残業として給料が支給されるため、 働く時間は非常に長いです。 会社に対す...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、Plan・Do・See 5.0
- 社員同士仲が良いのでプライベートでも関わっています。連絡もよく取り合うので、そういっ...
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Plan・Do・See 4.3
- プライベートはほぼありません。新卒は基本どこかに飛ばされるので、そこの店舗の人とプラ...
- 回答者 ブライダル、ウェディングプランナー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Plan・Do・See 3.6
- サービス業なのでどうしてもお客様の時間に合わせてスケジュールが決まる事も多く、日々の...
- 回答者 ブライダル、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Plan・Do・See 3.9
- 若手（20代）はまず仕事に没入すること。成果出すこととその苦労によって後のキャリアが...
- 回答者 婚礼、ブライダル、正社員、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Plan・Do・See 4.5
- 仕事が好きな人が活躍できる場所です。 活躍して上司からの評価も高い人は、休日も仕事を...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、Plan・Do・See 3.4
- 結婚して子供がいない家庭は一番辛い。 子供が居ないので時短もで認められない。土日はや...
- 回答者 マーケティングセールス、営業、社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、Plan・Do・See 3.1
- 部署により、働き方は様々でした。 主にブライダル業は火曜日、水曜日が公休、レストラン...
- 回答者 ブライダル、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Plan・Do・See 2.9
- 全く持ってプライベートは尊重されません。 休みの日もLINEで連絡がきます。 上の立...
- 回答者 キッチン、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、Plan・Do・See 3.5
- まず、シフトが12時間シフトが当たり前です。 それが毎日、そして仕事終わりは大体飲み...
- 回答者 サービス、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、Plan・Do・See 10年以上前 2.9
- 配属先にもよりますが、ダイニング配属だとプライベートの充実はなかなか難しいと思います...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ウェディングプランナー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、Plan・Do・See 3.6
- 土日に休むことは基本的にはタブーであり、朝も早く夜も遅い。更に休日出勤をしなければな...
残業時間・有給休暇消化率まとめ
株式会社Plan・Do・See
Plan・Do・Seeの残業時間（月間）：39.9時間
| 残業時間 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 80時間以上 | 19人 | 17.4% |
| 60〜79時間 | 14人 | 12.8% |
| 40〜59時間 | 29人 | 26.6% |
| 20〜39時間 | 31人 | 28.4% |
| 0〜19時間 | 16人 | 14.7% |
Plan・Do・Seeの有給休暇消化率：49.5%
| 有給休暇消化率 | 人数 | 割合 |
|---|---|---|
| 0〜19% | 43人 | 39.8% |
| 20〜39% | 14人 | 13.0% |
| 40〜59% | 15人 | 13.9% |
| 60〜79% | 12人 | 11.1% |
| 80%以上 | 24人 | 22.2% |
Plan・Do・Seeの月間平均残業時間は39.9時間です。内訳を見ると、20時間から39時間と回答した人が最も多く、全体の28.4%を占めています。
また有休消化率は49.5%です。内訳を見ると、0%から19%と回答した人が最も多く、全体の39.8%を占めています。
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