入社理由と入社後ギャップ（29件）
株式会社GNT
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- 回答者 プランナー、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、GNT 2.5
- 入社を決めた理由： やむなく。前職の業績悪化ですぐに次の働く会社を探す必要があり、中々決まらない中でココが早く決まったし、無職...
- 回答者 ゲーム事業部、プランナー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、GNT 2.5
- 入社を決めた理由： ゲーム事業部を作るという募集でアルバイトで入った。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： OJT...
- 回答者 webマネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、GNT 10年以上前 1.9
- 入社を決めた理由：新しい事にチャレンジしていく風土があり決めた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：入社してみると...
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- 回答者 一般、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GNT 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： 新しいことをやろうとする姿勢に惹かれました 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 成長のスピード...
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- 回答者 平社員、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNT 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： キャリアの公式サイト運営を行っており、月額課金のビジネスに興味があった 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
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- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GNT 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由：携帯コンテンツを扱っている点に興味を持った。その事業はその後縮小されてしまったが…。子会社が、これから発展を...
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- 回答者 事業企画、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GNT 10年以上前 2.3
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：当時は波に乗ったベンチャーで勢いがあり、役員陣が語るビジョンやミッションにも心動...
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- 回答者 一般職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNT 10年以上前 2.1
- 入社を決めた理由：当時は新規事業領域への勢いもリソースもあった。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：評価はされませ...
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- 回答者 クロスマーケティング事業部、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNT 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由：モバイル事業が今後拡大すると思っていた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：モバイルに注力はして...
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- 回答者 WEBディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNT 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：未経験や業界経験不問。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：実力があり利益をあげれば昇進する事は可...
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- 回答者 コンテンツ事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、GNT 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：提供しているサービスが顧客満足度を重視しているものであり、今後の展開についても期待ができたため。 「入社理由...
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- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、GNT 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：知人の紹介 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： ＴＯＰの方が大変な苦労をされた方で、時代を読む能...
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- 回答者 webディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNT 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：モバイルコンテンツに特化した事業形態だったため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：公式サイトの...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNT 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由：新媒体の拡販というミッションに魅力を感じた。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：上場会社でないと...
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- 回答者 クリエイティブ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GNT 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：自分のやりたことやらせてくれて、事業展開の手法もおもしろいとおもったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNT 10年以上前 2.4
- 入社を決めた理由： モバイル業界でのキャリアとスキルを積むため、また当時は業界内でも追い風で成長性を感じた事が決め手となった。...
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- 回答者 コンテンツ制作、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、GNT 10年以上前 3.8
- 入社を決めた理由： 海外の進出をする予定だから。モバイルＩＴに特化した会社だったから 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき...
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- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GNT 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由：業界初心者でも入社可能であったため。 入社前に確認しておくべき点：評価をどのようにして、どう自分に見返りがあ...
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- 回答者 WEBディレクター、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、GNT 10年以上前 2.0
- 入社を決めた理由： 自己成長が望めると思って、入社を決意しました。当時はやっているこ...
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- 回答者 デザイナー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、GNT 2.6
- 入社を決めた理由：未経験者OKだったため。自社でゲーム開発を行っていた会社で、20代...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GNT 10年以上前 3.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：異業種からでも採用をしてもらえた。未経...
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- 回答者 ディレクター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、GNT 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由：自分のスキル・キャリアアップという目的とマッチしたから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 妥...
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- 回答者 マーケテイング、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNT 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 未経験者でも採用していたため。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
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- 回答者 制作、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、GNT 10年以上前 4.3
- 入社を決めた理由： 未経験者のため、充実した研修体制に魅力を感じたため。 入社前に確...
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- 回答者 クロスマーケティング事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、GNT 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：仕事内容がキャリアアップにつながる、会社のビジネスモデルが業界でも最先端である。 入社前に確認しておくべき点...
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