社員クチコミ（277件）
レッドフォックス株式会社
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- 経営者への提言（18件）
- 年収・給与（38件）
- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 2.9
- 過去に大規模な従業員による一斉退社騒動などあったようですが、そのころと内情はあまりか...
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- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 3.1
- 働きがい： 案件は魅力的でやり甲斐も感じたが、現場の実績、単価が給与に跳ね返ってこず...
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- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 実務経験がなかったが、2カ月の厳しい研修によりエンジニアのスター...
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- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 3.1
- 総じて社長の温度感に左右される体制であったため、かなり優秀な人材もいたが、社長と折が...
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- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レッドフォックス 2.9
- 働きがい： 顧客に対しては効果の分かりやすいソリューションを販売しており、顧客からの...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レッドフォックス 2.9
- 入社を決めた理由：GPSを活用したアプリが時代の波に乗っていると感じた。 「入社理由...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レッドフォックス 2.9
- 強み：GPSを活用した営業支援アプリとしては業界で主要なポジションを占めている。 弱...
- 回答者 営業職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、レッドフォックス 2.9
- 経験できる幅が狭く、会社からの教育トレーニングのオファーもあまりなく、このままでは成...
- 回答者 役職なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 2.6
- 強み： 社長の独断が、最大の強み 弱み： 社長の独断がリスク 事業展望： 良くも悪く...
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- 回答者 役職なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 2.6
- 働きがい： ・月1回、SIerが全員集うMTGがあり、そこでMVPの発表や、なにをし...
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- 回答者 役職なし、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 2.6
- ・異様なスピードで優れた先輩社員がいなくなっていくことへの不安感。 ・SI事業を通じ...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 2.8
- 子どもっぽい。これやりたいからやる。そんな感じ。実際に社長のプライベートの周りの人は...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 2.8
- 強み：事業が固定されたいま、そして、社長の「自分がこれやりたいからこれやる」的な風土...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 2.8
- 自分がいたときは、派遣業中心のため、派遣先によっていた。派遣先では死ぬほどな人や体調...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 2.9
- 働きがい： 評価制度はすぐに変わるので難しい。その時々の評価制度に応じた働き方をしな...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 2.9
- 残業代は出るが見込み残業があるため、できるだけ定時をみんな目指している。 残業する人...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 2.9
- 社長が独裁的だと感じる。歴史はあるがかなりベンチャー気質。経営方針も一気に変わったり...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 2.6
- 入社を決めた理由： プログラミングスキルを身に付けたかったので特に考えることなく入社...
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- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 2.6
- 女性は5%程度でしょうか。多いとは言えなかったと思います。女性の昇進についてはあまり...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 2.5
- 言語については社内待機でも社内システムなどで常に触れているためスキルは伸びていくと思...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 2.5
- 新卒入社後、2ヶ月の社内研修があります。 講師がいてしっかりと教えてくれますが、課題...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 2.5
- 社員に好みや嫌いがあるかもしれませんが、同一の視点で評価をすべきかと。 同じレベルの...
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- 回答者 SE、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、新卒入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 2.5
- 入社を決めた理由： クリーンな会社に感じたから。 人事の方の印象が良かった。 自身が...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 2.5
- 世間的にいう追い出し部屋の存在などがありモチベーションの低下に繋がった。 また新卒後...
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- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、レッドフォックス 10年以上前 2.5
- 特に悪いところはないが目立った特長はない。 セクシャルハラスメントや、女性の結婚・出...
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