退職検討理由（5件）
株式会社NTTデータ・イントラマートCSI
- 組織体制・企業文化（7件）
- 入社理由と入社後ギャップ（6件）
- 働きがい・成長（7件）
- 女性の働きやすさ（6件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（5件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（5件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（6件）
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 1.9
- 昇給年2回とは、チャレンジシートの提出が年2回という意味で、昇給するという意味ではない。 どう考えても無理な目標を2回連続で達成するか、上司の特段の推薦が無いと昇格は無い。 つま...
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- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 2.3
- そもそもの給与がかなり安めに設定されており昇級、昇格などがかなり厳しい。 その他、福利厚生についてもかなり劣っていると思われます。 ※企業年金、退職金、レクリエーション系の一切が...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 1.9
- 給与が低く拘束時間が長いため。 同じ仕事をほかの会社でやれびもっと貰えると思ったから...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 2.1
- 雰囲気、待遇、将来性の全てに見切りをつけたため。...
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- 回答者 開発本部、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTTデータ・イントラマートCSI 10年以上前 3.5
- エンジニアを辞め、他業界へ転職することとなったため。...
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