女性の働きやすさ（14件）
ナカシャクリエイテブ株式会社
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- 回答者 技術、主任、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ナカシャクリエイテブ 3.1
- 女性の多い部署が多々あります。世話好きな人が多く割と良いと思いますがどうしても派閥の...
- 回答者 システム開発、システムエンジニア、一般社員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナカシャクリエイテブ 3.5
- 男性目線ですが、女性だからといって贔屓されることも差別されることもなく、対等に扱われ...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナカシャクリエイテブ 2.6
- 女性はアルバイトとしてであれば働きやすいと思いますが、アルバイトの女性が多い部署では...
- 回答者 企画・開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカシャクリエイテブ 3.0
- 女性の働きやすさについては、他社よりも秀でていると感じる。 その理由として… ・子育...
- 回答者 技術、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ナカシャクリエイテブ 10年以上前 2.9
- 女性の採用が近年増えてきました。が、とても女性が働きやすい会社ではありません。基本的...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 入力オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ナカシャクリエイテブ 3.1
- 契約社員は入力作業がメインだったため20代の若い女性が多くお昼休憩等はアットホームな...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ナカシャクリエイテブ 2.6
- 法令順守の意識が非常に高いので、義務を果たしていなくても権利を主張すれば大体通ります...
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカシャクリエイテブ 2.3
- それは望めない。 媚を売り続け、スキルがあり、上層部に気に入られたら社内で立ち回り易...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ナカシャクリエイテブ 3.4
- 産休育休制度があり、使ってる方も何名かいました。女性でもやる気次第で役職につける職場...
- 回答者 技術部門、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカシャクリエイテブ 3.1
- 女性のライフプランへの配慮や、制度はそこそこ整っていると思います。 産休育休が解雇理...
- 回答者 管理部門、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ナカシャクリエイテブ 10年以上前 4.1
- 以前は男性重視であったが、近年は同等近くなっている。 しかし、男性の割合が非常に高い...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 平社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカシャクリエイテブ 10年以上前 2.6
- 女性にも管理職者が多い印象。 新卒社員にも女性が多く、比較的働きやすいと言えるのでは...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 GIs技術科、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ナカシャクリエイテブ 10年以上前 3.5
- 女性も技術者として男性と同列に扱われるため男女で差別は生じていません。 女性でも昇進...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ナカシャクリエイテブ 2.5
- やりがいは部署によりけり。 若い女性がとても少ない部署がある。...
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