組織体制・企業文化（33件）
アクセルマーク株式会社
- 組織体制・企業文化（33件）
- 入社理由と入社後ギャップ（21件）
- 働きがい・成長（35件）
- 女性の働きやすさ（30件）
- ワーク・ライフ・バランス（37件）
- 退職検討理由（31件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（22件）
- 経営者への提言（9件）
- 年収・給与（33件）
- 回答者 ディレクター、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセルマーク 10年以上前 2.4
- 事業部でそれぞれしっかり分かれている。G...続きを見る（全54文字）
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- 回答者 モバイルアプリ、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、アクセルマーク 10年以上前 2.6
- 体育会計IT企業でした。ベンチャーでした...続きを見る（全44文字）
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- 回答者 事業責任者、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アクセルマーク 2.0
- 挑戦する人は評価されている印象。...続きを見る（全16文字）
- 回答者 企画、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、アクセルマーク 2.3
- 管理職がコロコロ変わる。派閥もあり、上司...続きを見る（全50文字）
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、アクセルマーク 3.4
- 長く働いている方が評価される傾向にあるよ...続きを見る（全27文字）
- 回答者 ゲーム事業、エンジニア、総合職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセルマーク 3.8
- 自由な文化という感じ。...続きを見る（全11文字）
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アクセルマーク 2.0
- ベンチャーならではのチャレンジする文化...続きを見る（全19文字）
- 回答者 リーダー、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、アクセルマーク 10年以上前 3.3
- 多少、上下関係が厳しい。 ただ、風通しが...続きを見る（全31文字）
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