女性の働きやすさ（4件）
コアーズ株式会社（ソフト開発）
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- 入社理由と入社後ギャップ（2件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（4件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（3件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（4件）
- 回答者 プログラマ、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コアーズ（ソフト開発） 2.8
- 女性はほぼいませんし、積極的に採用してい...続きを見る（全204文字）
- 回答者 開発部、SE、正社員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、コアーズ（ソフト開発） 3.0
- 女性の方でも事務などををやっている。 男...続きを見る（全59文字）
- 回答者 開発部、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、コアーズ（ソフト開発） 2.8
- 子供が居る共働きの人でも働いている人はい...続きを見る（全45文字）
- 回答者 開発部、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、コアーズ（ソフト開発） 10年以上前 2.0
- 女性の為の福利厚生はない。産休を取っても...続きを見る（全28文字）
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