社員クチコミ（165件）
ENEOS Xplora株式会社（旧：JX石油開発株式会社）
- 組織体制・企業文化（28件）
- 入社理由と入社後ギャップ（26件）
- 働きがい・成長（25件）
- 女性の働きやすさ（17件）
- ワーク・ライフ・バランス（29件）
- 退職検討理由（12件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（22件）
- 経営者への提言（6件）
- 年収・給与（26件）
- 回答者 事業管理、事業、マネージャー補佐、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 3.4
- 入社を決めた理由： もとまとエネルギー事業に興味があり、 旧新日本石油に入社。 業界...
- 回答者 事業管理、事業、マネージャー補佐、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 3.4
- 官僚的な親会社のルールに縛られて動きがとり辛い。 企業文化はかなりおっとりとしていて...
- 回答者 事業管理、事業、マネージャー補佐、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 3.4
- ワークライフバランスは調整しやすい。 上司にもよるが、基本的に休暇を拒否されることは...
- 回答者 事業部、事業管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 3.0
- 働きがい： 若手の間はいわゆる集計作業や取りまとめに忙殺されてしまい、働きがいは感じ...
- 回答者 事業部、事業管理、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 3.0
- 入社を決めた理由： 安定性、働きやすい環境と感じたから。海外との規模の大きなビジネス...
- 回答者 事業部、事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 2.1
- 基本的には全時代的な性別役割分業に根付いている。 大企業水準なので一通りの制度は整っ...
- 回答者 事業部、事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 2.1
- 入社を決めた理由： グローバルでスケールの大きな仕事できると思ったから。 またJXグ...
- 回答者 事業部、事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 2.1
- 弱み： とにかくチャレンジしない。 表向きチャレンジを推奨しているけれど、その気はな...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 2.3
- 働きがい： 働き甲斐はない、年々なくなる。何故ならば入社当初は石油開発のスケールの大...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 2.3
- 強み： なし。 弱み： 離職率は低い方だが、優秀な人ほど辞めていると思う。また無駄に...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 2.3
- 仕事に成果を求められないぶん、ゆるい。ワークライフバランスはよいほうだと思う。有給は...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 2.3
- チャレンジなど威勢の良い言葉が、会社として好きな印象があるが、真の意味でチャレンジ出...
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 2.1
- 強み： LNGプロジェクト等の長期的な生産資産を保有しています。 弱み： オペレータ...
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 2.1
- 働きがい： オペレーター事業に関わっていればやりがいがあるかもしれませんが、多くのプ...
- 回答者 社員、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 2.1
- 入社を決めた理由： 学生の頃の専門分野を活かせると期待してたため。 「入社理由の妥当...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 3.1
- 社員の意識によるがかなり融通は利くと思います。会社にいることが仕事だと思い込んでいる...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 3.1
- 働きがい： 石油ガス開発はなかなか経験できない業種だと思っています。プロジェクトライ...
- 回答者 事務職、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 3.1
- 色々制度的には変わってきていると思いますが、意識はまだまだ古い人が見受けられます。 ...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 3.4
- 本気でE&P企業としてプレゼンスを発揮したいのならば、社長以下、マネジメントには外部...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 3.4
- 強み： JX石油開発単体ではなく、JXHDとしての資金力 弱み： 意思決定にスピード...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 3.4
- 働きがい： 日常的に海外のビジネスパートナー、取引先を相手にするのでグローバルに働い...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 3.4
- 入社を決めた理由： 石油開発業界に興味があったため。海外で大規模なビジネスを行えるこ...
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 3.0
- 入社前は旧態依然とした日系企業のイメージであったが、残業は多くなく限りなくホワイトに...
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 3.0
- 女性が働きにくいということはない。育児介護休暇および育児介護事由による在宅勤務制もあ...
- 回答者 管理系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ENEOS Xplora（旧：JX石油開発） 3.0
- 強み：世界各国でオペレーターとしての事業を保有。CO2EORなどの技術と実例を保有し...
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