働きがい・成長（12件）
ポールトゥウィンホールディングス株式会社
- 組織体制・企業文化（6件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（12件）
- 女性の働きやすさ（10件）
- ワーク・ライフ・バランス（8件）
- 退職検討理由（9件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（6件）
- 経営者への提言（1件）
- 年収・給与（9件）
- 回答者 デバッグ、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 3.9
- 働きがい： 業務の内容が多岐にわたるため、日々新しい学びや発見があり、仕事に飽きるこ...
- 回答者 テストエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 2.4
- 働きがい： テストというものに合うかどうかが全て。 入社当初はテストケースをひたすら...
- 回答者 IT、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 2.9
- 成長・キャリア開発： 成長については自発的に動いたとしてもあまりできないんじゃないか...
- 回答者 テストエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 2.4
- 働きがい： 世に出る前のものに触れられるので、未完成ものを完成までもっていく工程を楽...
- 回答者 BPO、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 3.1
- 働きがい： 取引先パートナーの事業を一緒になって支え、大きくしていくプロセスに関われ...
- 回答者 管理部、事務、役職無、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ポールトゥウィンホールディングス 2.1
- 働きがい： 一気に業績が悪くなることはないが、大きく成長することもない事業。毎日を無...
- 回答者 カスタマーサポート、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ポールトゥウィンホールディングス 2.1
- 成長・キャリア開発： 成長を求めてこの会社には入るべきではない。 とりあえず手に職を...
- 回答者 ゲームデバック、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、ポールトゥウィンホールディングス 4.0
- 働きがい： とにかく、働きやすく、やりがいもあります。 そんなに難しいことはありませ...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 2.9
- 働きがい： クライアントとのサービスを通して世間の役に立てていると感じられること。 ...
- 回答者 オペレーター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 2.4
- 働きがい： itスキルを自学で高めたいなら 良いかもしれませんが、与えられた業務をこ...
- 回答者 カスタマーサービス、サイトの監視業務、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 2.5
- 働きがい： 全くありません。 業務自体が本当に必要なことなのか疑問に思っていました。...
- 回答者 テストエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ポールトゥウィンホールディングス 2.6
- 働きがい： 良くも悪くも人が足りていないので、いろんなことに挑戦させてもらえる。...
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