ワーク・ライフ・バランス(41件)
独立行政法人日本学術振興会
- 組織体制・企業文化(38件)
- 入社理由と入社後ギャップ(45件)
- 働きがい・成長(48件)
- 女性の働きやすさ(37件)
- ワーク・ライフ・バランス(41件)
- 退職検討理由(36件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](27件)
- 経営者への提言(14件)
- 年収・給与(47件)
- 回答者 事務、在籍5~10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人日本学術振興会 2.5
- 部署によります。定時上がりができる部署もあれば、36協定ぎりぎりないしアウトの働き方...
- 回答者 事務職員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人日本学術振興会 3.5
- 担当する補助金にもよるが、残業は多め。これまた担当によるが夏休み時期に、補助金の審査...
- 回答者 事務、係員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人日本学術振興会 3.5
- 部署にもよりますが、極端に残業が多くなる時期はあまり無く、毎月10時間前後の残業があ...
- 回答者 研究職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人日本学術振興会 3.0
- 研究室によるが、一般的に調整しづらい。 研究に投資した時間やお金が成果と相関しづらい...
- 回答者 特別研究員DC1、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人日本学術振興会 3.0
- 所属機関によるが,私の場合はほどよくとることができた。現状,日本で安定的な収入を得な...
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人日本学術振興会 10年以上前 3.4
- 日々の労働状況に関しては会社からのチェックはなにもないため,自分の場合は自身の好きな...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 特別研究員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人日本学術振興会 4.0
- 自由に研究できます。2年間の所属期間のうち、のべ1年間は海外の研究機関に滞在しました...
- 回答者 特別研究員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人日本学術振興会 3.0
- 研究室による。基本的に土曜日はないものと思った方がよい。平日は9時から19時くらいが...
- 回答者 国際、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、独立行政法人日本学術振興会 4.0
- 休暇は非常にとりやすいです。在宅勤務はコロナ後も利用可能だが減っている模様です。全て...
- 回答者 事務職、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、独立行政法人日本学術振興会 3.3
- プライベートとの調整がとりやすい職場だと思います。具体的には ・休暇が取りやすい(時...
- 回答者 特別研究員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人日本学術振興会 2.3
- 固定給のため、残業等のインセンティブはない 一方、ひとそれぞれだが、結局はたくさん研...
- 回答者 研究者、特別研究員、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、独立行政法人日本学術振興会 3.0
- ワークライフバランスという概念は、およそ特別研究員には存在しないと思われる。...
- 回答者 研究員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人日本学術振興会 3.0
- 個人の裁量で労働時間は全て決められるため、バランスは調整しやすいと考えられる。 ただ...
- 回答者 研究職、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、独立行政法人日本学術振興会 2.9
- 所属する研究室によって千差万別なため、事前に研究室の雰囲気を確認しておいた方が良い。...
- 回答者 特別研究員、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、独立行政法人日本学術振興会 3.1
- プライベートとのバランスは調整しやすい。自分の裁量で労働時間を決められるので、家事・...
- 回答者 特別研究員DC1、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人日本学術振興会 2.5
- 基本裁量労働なので時間は自由に使える。ただし受け入れられてる研究室によってはコアタイ...
- 回答者 特別研究員、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人日本学術振興会 3.9
- 所定の研究以外の副業等に携わることは許されていないが、それ以外には特に仕事の仕方に関...
- 回答者 研究費事業、事務職、係員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、独立行政法人日本学術振興会 2.3
- 調整しやすいと思う。反対に、バリバリ働きたい人には向かない職場環境。...
- 回答者 研究員、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人日本学術振興会 3.4
- ワークライフバランスは、自分自身で制御すれば、かなり良くなるはずです。時間と場所の拘...
- 回答者 医薬品、研究員、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、独立行政法人日本学術振興会 10年以上前 3.4
- 大学院での研究なので夜遅くまで研究に従事している方が多いが、皆好きな研究に従事してい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 なし、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人日本学術振興会 10年以上前 2.5
- 研究メインのため取りやすい、むしろすべて自己責任 その為所属する大学研究機関にほぼ依...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 派遣研究員、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、独立行政法人日本学術振興会 2.9
- 仕事とプライベートの境界がないため、ワーク・ライフ・バランスは人による。 私は10日...
- 回答者 学術振興会特別研究員DC2、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、独立行政法人日本学術振興会 3.1
- 制度上は調整しやすいはずであるが、一人暮らしの学生ということもあり、土日は研究に費や...
- 回答者 特別研究員DC1、在籍3~5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人日本学術振興会 10年以上前 3.8
- 研究専念が義務付けられているが、定時の出社などが義務づけられているわけではないので、...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 特別研究員(DC1)、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、独立行政法人日本学術振興会 3.3
- 学術振興会からの縛りは、年次の報告書を書く以外は何もない。ワークライフバランスについ...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
独立行政法人日本学術振興会の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、独立行政法人日本学術振興会の「ワーク・ライフ・バランス」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>