社員クチコミ(91件)
テレビ朝日映像株式会社
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- 回答者 課長、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日映像 10年以上前 3.5
- 入社を決めた理由: テレビ番組制作がやりたかった 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 課長、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日映像 10年以上前 3.5
- 強み:歴史があり、生放送のノウハウと、局にほぼ保障された枠がある 弱み:若手が育って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 課長、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日映像 10年以上前 3.5
- 特に男女に区別がない業種なのでバリバリ働きたい女性には向いている。 育児休暇も取れる...
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- 回答者 課長、在籍15~20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日映像 10年以上前 3.5
- 直系制作プロダクションであることもあり、番組制作会社にしてはお役所的な雰囲気がある。...
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- 回答者 制作、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日映像 3.0
- 入社を決めた理由: もともと、テレビが好きで制作を行いたい、テレビに携わりたい、自分...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日映像 2.8
- 入社を決めた理由:テレビ番組を作る制作会社のなかでは一番待遇や福利厚生はしっかりして...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日映像 2.8
- ディレクターやプロデューサーを、目指す最短距離を歩める環境ではある。BS朝日への出向...
- 回答者 AD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日映像 2.8
- 非常に激務。寝ない帰れないを是とする風土。また、社内ディレクターが育っていなく、外部...
- 回答者 AD、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.1
- なかなか厳しいと思う。オールドミスもいたし、結婚してても子供の面倒は親がほとんど見て...
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- 回答者 AD、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.1
- 未婚の女性が多く、また結婚していても仕事がら終わるのが遅く旦那さんや子供と接する時間...
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- 回答者 AD、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.1
- やはり新卒入社1社目の影響は大きい。現場では元気良く挨拶、とか、電話応対とか、チーム...
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- 回答者 制作、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由: テレビ朝日の子会社なので安定している。 生放送番組に強い。 「入...
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- 回答者 制作、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 3.4
- 働きがい: 地上波の生放送番組に携われる。 第一線で活躍できることはやり甲斐である。...
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- 回答者 制作、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 3.4
- 強み: テレ朝の子会社。 生放送の番組。 弱み: バラエティ、ドラマが弱い。 テレ朝...
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- 回答者 制作、在籍5~10年、退社済み(2010年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 3.4
- 入社5年目頃までのアシスタント時代は、スケジュールが立てにくい。ディレクターになれば...
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- 回答者 AD、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.3
- 強み:テレビ朝日の昼の帯番組を持っているところ。朝の情報番組に枠を持っているところ。...
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- 回答者 AD、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.3
- テレビが面白いと思えなくなったため。いろんなものを犠牲にし、一般の視聴者とはかけ離れ...
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- 回答者 AD、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.3
- 入社を決めた理由:多くの人に感動を与えられる仕事だと思ったので。 「入社理由の妥当性...
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- 回答者 AD、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.3
- 現場の仕事量の偏りを把握し、分配することが大事だと思います。あと、「成長したいなら自...
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- 回答者 AD、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、テレビ朝日映像 10年以上前 2.3
- ほぼ調整できません。結婚式であれば休ませてもらえる可能性は高くなりますが、それ以外の...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 アシスタントディレクター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日映像 4.4
- 強み: テレビ業界なのでトレンドに強くなります。 人間的にも成長できて時間配分なども...
- 回答者 アシスタントディレクター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日映像 4.4
- 拘束時間の長さや上司とのコミュニケーション不足が原因で、些細な行き違い、揉め事が多く...
- 回答者 アシスタントディレクター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日映像 4.4
- 入社を決めた理由: 映像業界に興味があり、また映像編集や撮影業務もやってみたいと思っ...
- 回答者 アシスタントディレクター、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、テレビ朝日映像 4.4
- 働きがい: とても働きやすく、情報にも敏感で風通しもよく働きやすいです。 また、好立...
- 回答者 ディレクター、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、テレビ朝日映像 10年以上前 3.9
- 作りたい方向性が違ったため。ニュース報道系に配属されることが多く、もう少し長いスパン...
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